エンジニア採用についてアドバイスします

新卒採用、キャリア採用の両面からコンサルティングします

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サービス内容

年間800名以上のエンジニア採用を行っている企業での採用責任者の経験から、考え方やノウハウについて一緒に考えてご提案します。

購入にあたってのお願い

形のあるものを納めるという形ではなく、状況をお伺いして一緒に課題について対策を出していく、もしくは事例のご紹介をするという形でのサービス提供になります。
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