組織が動き出すコーチング技法をお伝えします

このセッションであなたが受け取ることができる成果は以下になります。 ①人が行動し成果を出すことをサポートする ②人の能力向上をサポートする ③可能性の探求をサポートする ④個人の自立と自己実現をサポートする ⑤ブレイクスルーや画期的な結果を出すことをサポートする ⑥リーダーシップの発揮 ⑦リーダーの育成 このようなことを可能にするコミュニケーションの方法と考え方をお伝えしたいと思います。 前提として ・対等の関係 ・お互い結果に責任を持つ ・聴くことや質問が中心 ・強制ではなく、主体的に取り組む があります。 このことを理解して頂いて、一緒に取り組んでいきましょう。