・人事での実務、管理職経験共に豊富です。採用から人事考課の導入・作成や、俸給表・昇給制度の策定などご相談にのります。
・実際に30年以上組織で仕事をしてきたからこそ、組織で重要視するポイントや、ある種の不合理など全てを踏まえた上で、アドバイスを行います。
・管理職になってからもITスキルを落とさないようにしてきました。OfficeやGoogleソフトを使用したアドバイスも可能です。
・現役で働いていますので、報酬についてもご相談できます。自分の経験を社会にフィードバックしたいと思っています。
・会社規模や会社の雰囲気など、詳細な情報が多いほど、それにマッチしたご提案ができます。どんな事でも構いませんので現在に情報、それをどのように変えたいか、をお教え下さい
・私自身も日中は管理職として働いています。その経験を社会をフィードバックさせて頂きたいと思っています。主な収入は現職でありますので、報酬はご相談ができます。その代わり、ご相談への返信、作業が、業務終了後や土日になりますのでご了承下さい。