女性限定!
男性を上司に持つ新社会人の方から、男性を部下に持つ管理職の方まで☆
職場内関係改善コンサル承ります!
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1月限定セール実施中!!
現在セール中につき、1000円の最低価格にてご購入可能です!!
◆自己紹介
出身;長野県
年齢;32歳
本業;会社員
当方、現在ベンチャー企業に勤務しながら、独学でマインドフルネス、神経言語プログラミング、潜在意識やマインドセット、思考法などを学んでいます。
また、女性、男性ともに部下を持つ一上司でもあります。
職場での過去の失敗といえば、男女間のコミュニケーションが本当にうまくいかないことでした。
指示に従ってもらえなかったり、こちら側の意図が伝わらなかったり、反発を食らってしまったりなどなど...
男性である自分は、どうして女性とうまくコミュニケーションが取れないのかと日々思い悩んでいました。
ある日、一冊の本に出合ったことがキッカケで、真剣に自分の弱点を克服したいと思うようになり、女性と男性の物事の感じ方やとらえ方、仕事への取り組み方や仕事に求めるもの、それらを自分なりに考察し、円滑なコミュニケーションについて試行錯誤しました。
その結果、今では職場関係が改善されたことはもちろん、女性社員のパフォーマンス向上と成績アップにも貢献することができました。
今まで自分が悩んだ立場だからこそ、もしも逆に自分が女性の立場だったらと考えた時に、
自分と同じように男性とのコミュニケーションに悩んでいる方も多いのではないか?
もしそうだとしたらそれはどれだけ辛いことだろうか?
そういった方々の力になることができたら、心から喜んでもらえるのではないか?
と思うようになり、当相談窓口を設立させていただきました。
職場内で男性に対して、以下のお悩みを持たれる女性社員の方のお力になれたら幸いです。
・自分の意見や発言がなぜか男性に対して、共感してもらえていないと感じる。
・自分の求めている返答とは別の返答が来る。
・自分が正当に職場内で評価されていないと感じる。
・(男性部下に対して)自分の指示に従ってもらうことができない。
etc.
どういったことにお悩みなのか、そしてどういったことについての解決策が欲しいのかを詳しく教えてください。
お時間少々いただきますが、ご相談内容に沿った最適なご提案をオーダーメイドさせていただきます。
納品後は、ご納得いただけるまで、何度もメッセージにてやり取り可能です。