2位は解雇、1位は? ろうどう相談
こんにちは。
仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。
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本日は、ろうどう相談のお話です。連合が「なんでも労働相談ダイヤル」2021年9月分集計結果を発表しました。全体で1,192件の相談が寄せられ昨年の1,237件より45件減少した。年代別では、2020年5月より連続して40代、50代が半数以上を占めている。全体の相談件数が減少傾向にある中で40代、50代の相談件数は増加傾向にある。全体の相談件数がへるなか40代、50代が増加けいこうのようです。業種別では、「医療、福祉」が7月以来2か月ぶりに1位の179件(21.4%)となり、先月と比較して0.9ポイント増。「サービス業(他に分類されないもの)」からの相談が、先月に比べ4.6ポイント減少した。相談者の業種トップは医療・福祉系。相談内容別では、「パワハラ・嫌がらせ」(219件・18.4%)が最も多く、「解雇・退職強要・契約打切」(111件9.3%)、「雇用契約・就業規則」(110件・9.2%)と続いた。なお、1位の「パワハラ・嫌がらせ」は先月に比べ2.8ポイント増加した。相談内容は、1位:パワハラ・嫌がらせ2位:解雇・退職強要・契約打切3位:雇用契約・就業規則パワハラ・嫌がらせは18.4%あり増加傾向です。具体的な相談では、製造業で働く契約社員の方から「契約満了日が前倒しされた」、また看護師の正社員の方から「有給休暇が取得しづらい」といった事例が寄せられた。前職でもなんど注意してもパワハラがなおらない方がいました。パワハラする方はその方自身の仕事がうまくいっていないケースが
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