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みなさん「こんにちは！」 私のサービスで、 「仕事の相談✨　1on1ミーティングでお聞きします」というのがあるのですが。。。 おかげさまで なんと、100件超えました！ このブログの読者層とは、お客様が違いそうではありますが、 なんか感慨深いですNE。。。 はい！ ------------------------------------------------ 本日は、「米地銀株が急落　信用不安再燃で」について書いてみようと思います。 米地銀を巡って信用不安が再燃しています。 iシェアーズ米地方銀行ETF（IAT）は4.9％安、SPDR・S&P・地方銀行ETF（KRE）は6.2％安と急落し、それぞれ200日移動平均線を割り込みました。 これは、ウエスタン・アライアンス・バンコープ（WAL）が商業用不動産ローン債権を巡って、８月に借り手を詐欺の疑いで訴えたと明らかにしたほか、ザイオンズ・バンコープ（ZION）も傘下のカリフォルニアバンク＆トラストの融資を巡って、明らかな虚偽表示や契約上の不履行を発見し、借り手を訴えたと明かすなど、突如として信用不安が再燃したためです。 ウエスタン・アライアンス株は10.8％安、ザイオンズ株は13.1％安とそれぞれ急落しました。 これに先駆けて、９月には自動車部品大手のファースト・ブランズ・グループや自動車ローン事業者のトライカラー・ホールディングスが相次ぎ経営破綻しました。どちらも債務の実態が分かりづらく、不正が横行しやすい環境が整っていました。 JPモルガン・チェース（JPM）はトライカラーへの債券を巡って1.5億ドルの損失を計上し、ジ

こ～んにちは〜♪ ＼(^o^)／錦鯉化しているしほりです。 ココナラ電話相談をさせて頂いて 早や4ヶ月経ちました。 始めたのはいいけどず〜っと、シーンとしていたので そっか、電話ってそう簡単に購入されないんだと (・_・)・・・諦める気持ち半分 でも諦めたくないなぁ…と 待機はほぼ毎日欠かしませんでした。 出品2ヶ月目からポツリポツリ ご購入頂く様になりました。 自分で出品しているくせに 何で購入して頂いたのだろう？(*_*) と不思議でたまりませんでした。 10万件以上の出品サービスの中から(間違っていたらスイマセン) 購入して頂くなんて キセキだ✨と思ってましたので。 今でも購入して頂くと ホントに？と不思議感✨あります。 何にも下調べせず(^^ゞ 決めたら直ぐ実行の性格なので　 即席で作った画像も文章も ついこの間までズタボロでした笑 (少しずつ改良中です) 出品〜購入後の流れ等も よく分かってなくて購入頂いた後はパニくってばかりでした Σ(ﾟДﾟ)つまづきながらも 優しいココナラのセンパイに教えてもらったり ココナラ事務局に緊急ヘルプ！ を依頼しながらここまでこれました。 ココナラ電話相談の流れが やっと理解出来る様になり(遅い)少し周りを見渡せる余裕が出てきました。 今改めて思うのは 実際にお客様対応をしたから分かる 電話相談の必要性です。 現代社会において電話相談は 不可欠なサービスだと 確信してます。 今すぐ話したい！のニーズは多く 緊急性が高いお客様ほど お困り度も高いと思います。 ただ架けてみたよというお客様もお話したい何かがあるはずです。 お客様のお話とお客

こんにちは。まめこです☆４月から新年度がスタートし、新しい職場で心機一転、張り切っている方も多いのではないでしょうか？でも、始まってしばらくすると「あれ？思ってたのとなんか違う……」「思っていたような仕事じゃなかった……」なんて違和感を感じることもあると思います。周りの人に自分はどう思われているんだろう。私以外の人がみんな優秀に見えて不安。と、思ったり。そんな時に覚えておいてほしいのが「どんな職場も慣れるまでには３ヶ月はかかる」ということ。会社によって仕事の進め方や文化、ルールなども違いますから、誰でも慣れるまで大体このくらいはかかるそうです。「なーんだ、自分だけじゃないんだ！」と思ってみてください。また、不満を感じた人たちの８割ぐらいの方は半年ぐらいで辞めたい気持ちが解消した、とのこと。（リクナビNEXTより）「職場のルールを把握した」「分からないことは周囲に聞いた」「上司・同僚とコミュニケーションした」などの努力で改善できたそうです。この３つのうち、２つはコミュニケーションですよね？分からないことは遠慮せずに聞く、困ったことがあれば相談するなどいわゆる「報告、連絡、相談（ほう・れん・そう）」を心がけることが大切なんです。それと、あまり人の顔色を伺ったり、深読みしないこと。自分軸がないと周りの人の言動がいちいち気になって振り回されてしまいます。まずは、自分の仕事に集中しましょう。辞めたい……！と思う前に、３ヶ月は頑張ってみる周りとのコミュニケーションを取るようにしてみる自分に意識を集中し、やるべきことをやるもし、新しい環境でなかなか慣れないで転職失敗したかも……(/_;)働い

今回、私がお仕事の関係で相談させていただきました。いろんな相談をさせていただきました。相談をひとおりさせていただいて解決しました。本当に相談させてもらってよかったです。♡愛乃♡ さんの声が非常に魅力的なのです。この声でやさしく話しかけられると、男性はみんな彼女の虜になり、男女問わずこの声を聞いたら癒されるだろうな。。。という感じのすごく魅力的な声なのです。私は、今回全く誰かわからず、パッと目についたアイコンをクリックし電話しました。電話相談が終わって、この方のプロフィールをクリックしたところ、なんと、電話相談のプラチナランカー「恋愛と仕事のカウンセラー♡愛乃♡」さんだったのです。https://coconala.com/users/2067788よく見たら実績830件以上です。声が魅力的なのも納得できました。彼女の商品は、電話相談を中心に仕事や恋愛のカウンセリングをしてくれるものが多くなっています。本当に傾聴能力の高い方で、癒されボイスですので、仕事の人間関係に悩まれている方、恋愛に悩んでいる方などは、お気軽に電話してみてはいかがでしょうか?きっと癒され、明日への活力が湧いてくることでしょう。今日は、私がお話してみて感動した方、「恋愛と仕事のカウンセラー♡愛乃♡」さんのご紹介でした。

「このまま続けるべきか、辞めるべきか分からない」そんなご相談をいただくことはとても多いです。今回ご紹介するのは、“答えは出ているのに決めきれない”状態にいた方のお話です。（※プライバシー保護のため、実際のご相談内容は一部アレンジしています）その方は、ある職場で数年間働いていました。仕事そのものに大きな問題はない。でも、人間関係や職場の空気にずっと違和感があったそうです。理不尽な言葉、納得できない対応。それでも「ここで頑張らないと」と、ずっと我慢してきた。途中で勇気を出して気持ちを伝えたこともあったそうですが、態度が変わったことで、逆に不信感が強くなってしまった。それでも、「もう少し頑張れば変わるかもしれない」と環境の中でどうにか折り合いをつけようとしていました。そんな中で、ある変化が起きます。週末になると、体に症状が出るようになったのです。最初は原因が分からなかったけれど、振り返ってみると、その一週間のストレスや我慢が一気に表に出ていたような状態でした。そこで初めて「これはちょっと無理をしているのかもしれない」と感じたそうです。さらにその後、あるきっかけで“安心して話せる人”と仕事をする機会がありました。その時に感じたのは「こういう空気感で働くのが、本来なんだよな」という感覚。無理をしなくてもいい。言葉の端々に配慮がある。自然に安心できる。それまでいた環境とは、まったく違うものでした。ここで、その方の中で何かがはっきりします。「自分が求めている働き方って、こっちなんだ」その後も、職場からは条件の提示があり、続ける道も一応は残されていました。でも、よくよく話を聞いていくと・自分が

こんにちは。これまで社内で相談役のような立ち位置で仕事をしてきましたが、このたびココナラでも少しずつ発信してみることにしました。クラウドソーシングの「うまくいく使い方」、ちゃんと共有したいと思った理由これまでの仕事の中で、クラウドソーシングを使った業務設計やチームづくりについて、社内のさまざまな職種のメンバーから相談を受けてきました。・人手が足りない・外注したいけど、どう頼めばいいかわからない・一度使ってみたけどうまくいかなかった・管理が大変で続かなかったこうした悩みは、とてもよく聞くものです。一方で、やり方さえ整理できれば、クラウドソーシングは「コスト削減」だけでなく、チームの選択肢を広げ、事業を前に進めるための仕組みにもなります。私はこれまで、特定のジャンルに限らず、社内で発生するさまざまな業務について「どこを切り出せば外注できるか」「どう設計すれば回り続けるか」を一緒に考え、形にしてきました。このブログでは、そうした実務ベースの知見や考え方を、少しずつ言語化していこうと思っています。このブログで書いていくことこのブログでは、主にこんな内容を扱っていく予定です。・クラウドソーシング導入時につまずきやすいポイント・外注がうまく回らない原因と改善の考え方・職種や業務ごとの切り出し方のヒント・「人を増やす」以外の選択肢の作り方特定のツールやサービスを無理に勧めるというより、考え方や設計の視点を共有する場にしたいと思っています。相談ベースで、一緒に考えるスタンスです現在ココナラでは、「何をどう外注すればいいか整理したい」「今のやり方を見直したい」といった相談ベースのご依頼をお受けし

私のブログを見ていただきありがとうございます。 ココナラ電話相談サービスをやっており、このブログを書いている離羽（りわ）と言います。 いつも見ていただいている方やお気に入りに入れていただいている方々、本当にありがとうございます。 今回はココナラブログを書けば本当に集客が増えるのか、そして繋がるのかの44日目です。私は今リモートワークでフリーランスのお仕事をしていますが、病気になる前はいくつか違う業種をやっていたことがあります。今回は仕事をしている中で受けた相談のお話をしていこうと思います。当時は営業のお仕事をやっており、その時が仕事をしている中で一番きつかった状態ではあったのですが、相談をしてくれた方が大分参っていたのでお話を聞く形になりました。ココナラブログを書き続けて44日目。今回も閲覧数や販売数がどうなったのかを報告していきますので、どちらも読んでいただければと思います。▼仕事は適当で良い▼適当で良い、なんていうと怒る人がいるかもしれませんが、適当の本当の意味をご存じでしょうか。適当というのは適度であること、ちょうど良い事と言う意味合いがあって雑にやるという意味ではありません。今回のお話で登場する相談者さんは、私と同じく中途採用で入った年上の方だったのですが、話を聞くときには大分疲れきっていて、精神的にもつらそうな感じでした。営業をやっていた時に入っていた会社は、言うなればブラック企業でして、中途で入ったばかりの私が現場の仕切りをしていたり、日付が変わる時まで次の日の仕事の準備をしないと終わらなかったなんていうことは当たり前でした。ついでに言えば、見込み残業と言われる給料

こんにちは。すずなり神社の神主、みやです。 すずなり神社に寄せられる日々の相談の中で、最も多いのが仕事に関する悩みです。特に「人間関係」についての相談が目立ちます。上司との関係、同僚とのコミュニケーション、部下への接し方など、職場での人間関係は私たちの心に大きな影響を与えていますよね。 今日は、これまで1000件以上の相談を受けてきた経験から、仕事の人間関係で悩む方々に向けて、心が少し軽くなるヒントをお伝えしたいと思います。 なぜ職場の人間関係はこれほど難しいのか 「どうしてこの人とは分かり合えないんだろう」 「なぜ自分ばかりがこんな思いをするんだろう」 このような思いを抱えている方は少なくありません。実は、職場の人間関係が難しく感じる理由には、いくつかの特徴があります。 まず、職場では私たちは「選べない関係」の中にいます。学生時代の友人関係とは異なり、一緒に働く人を自分で選ぶことはできません。さらに、仕事という責任が伴う場面では、ストレスも高まりやすく、些細な行き違いが大きな軋轢を生むこともあります。 相手を変えようとする思考から抜け出す ある方から「どうすれば上司を変えられますか？」という相談を受けたことがあります。しかし、他人を変えることは極めて困難です。むしろ、そのような試みは更なるストレスを生み出してしまいます。 大切なのは、相手を変えようとするのではなく、自分の受け止め方を見直すことです。これは決して「我慢」することではありません。相手との関係性を新しい視点で捉え直すことなのです。 人間関係における「距離感」という考え方 人間関係で悩む方々にお伝えしている重要な考え

- フリーランスデザイナー主婦あきこの日常 - こんにちは！あきこです。 私はかれこれ10年位、在宅でデザイナーをしています。かなり前のとある派遣先での話です。印刷物を扱うオペレーターという仕事でした。上司は30歳以上の年配の方で仕事熱心でとっても優しく接してくれました。体調に気をつかってくれたり、休憩時間はお茶を出してくれたりお仕事はきつかったですが楽しい日々を過ごしました。私はその方を尊敬していたので言われたことはなんでもやっていたのですが、、。この仕事は作業のないときは何もやることはありません。目の前に依頼が来たらする仕事でした。派遣先からも仕事のないときは休憩していていいと言われていました。なので本を読んだり他の勉強をしていました。ですが、上司が仕事が好きすぎてじっとしていられないようでやらなくてもよいような無駄な仕事を与えられるようになりました。作業をしていないと仕事をしていないように見られてしまう、、、自分は必要ない人間になりたくない、、、上司にはそういった感情があったように思います。責任感が強いあまりの行動だったんじゃないでしょうか。それから上司は、足が悪いのに必死に仕事を見つけてきて私にもそれを強要し、作業を押し付けるようになりました。今思えばモラハラとかそういったことだったんだと思います。私は職員さんや営業さんに相談し、経由して悩みを伝えてもらうことにしましたが表では納得した様子でしたが裏では事態は変わりませんでした。そして私は上司がやっきになって仕事をしているのを見て、辛くて辞めることにしました。上司のことも仕事も好きだったけど仕方がなかったのです。仕事は自

　ご存じ無い方も、いらっしゃるのですが、占いは、恋愛以外のご相談も勿論可能です。過去数回、「占いって、恋愛相談以外は出来ないんですよね？」と言われたことが有ります。確かに、占いの定説として、「恋愛９割」という言い方が有りました。ただ、私の場合、日によって、まさに恋愛相談９割の日もチョコチョコ有りましたが、仕事相談９割という日も時々起こるタイプでした。お仕事のご相談も、お気軽に♪少し前ですと、自分の希望の所に異動が出来るのかどうかなどが、よくご相談内容で上がってきました。また、基本多いのは、残念なことにハラスメント関係です。1度のご相談で、上司の人のハラスメントがピタッと治まりましたというご報告をいただいたりすることもチョコチョコ有ります。ハラスメントには正攻法は通じないことが殆どです。ただ、相手をどう攻略するか、みたいなものを拝見することによって、相手の態度が変化するという可能性は充分に起こり得ることです。しかし、たまに、「いじめ歴３０年」みたいな上司やお局などのご相談をいただくこともあります。そういう場合は、１度の鑑定でケロッといかない可能性も有りますが・・・。正攻法以外が出てくるのが、鑑定のユニークなところでもあります。ってことで、今日は仕事関係の商品について、サムネイルをいろいろ作りました。どれがいいのか悩みますわー。