内定通知から入社まで、何をしておくべきか
1.内定が出た瞬間、気が抜けていませんか内定通知を受け取った瞬間は、ほっとする気持ちでいっぱいになると思います。長かった選考が終わり、やっと落ち着ける。そう思って、気が緩んでしまうのは自然なことです。ただ、内定はゴールではなく、新しい環境で働き始めるためのスタートラインです。ここからの準備次第で、入社後の滑り出しが大きく変わってきます。2.なぜ「内定後」が意外と忙しいのか内定から入社までの期間は、思っている以上にやることが多いです。現職の退職手続き、入社に必要な書類の準備、生活面の調整。これらが同時並行で進んでいきます。さらに、内定を受けた安心感から、「まだ時間があるから」と後回しにしてしまい、気づけば入社直前にバタバタしてしまう。これ、結構多いパターンです。3.先に答えを言います内定後にやるべきことは、大きく分けると「現職の整理」「入社準備」「生活の調整」の3つに集約されます。つまり、この3つを早い段階で洗い出しておくだけで、直前の慌ただしさはかなり防げるんです。4.入社までにやるべきことの全体像まず「現職の整理」。退職の意思を伝え、退職日を確定させ、業務の引き継ぎを進めていきます。次に「入社準備」。雇用契約の内容確認、必要書類の準備、入社前研修やオリエンテーションの有無の確認などです。最後に「生活の調整」。通勤経路や勤務時間の変化に合わせた生活リズムの見直し、必要であれば引っ越しの検討も含まれます。この3つは、それぞれ関わる相手が違います。現職の上司、転職先の人事担当、そして自分自身の生活。同時に動かす意識を持っておくと、抜け漏れが減ります。つまり、内定後の準備は「誰に対し
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