サービス
サービスを探す
プロ人材を探す
仕事を探す
ブログを探す
社会保険労務士がお手伝いします
40代前半女性
40代前半女性
認証状況
- 本人確認
- 機密保持契約(NDA)
- インボイス発行事業者
実績
- 販売実績 7
- 評価 4.9
- フォロワー 4
認証状況
- 本人確認
- 機密保持契約(NDA)
- インボイス発行事業者
実績
- 販売実績 7
- 評価 4.9
- フォロワー 4
「聞いていない」を防ぐ。採用時の説明と就業規則でできるトラブル予防
記事
法律・税務・士業全般
従業員を採用したあと、次のような場面に直面したことはありませんか？・「その条件は聞いていません」と言われた・会社の想定と...
あゆみ＠社労士
2026/10/23 13:06
就業規則、従業員への周知してますか？
記事
法律・税務・士業全般
就業規則を作成した後、こんな状態になっていませんか？- 就業規則は作ったけれど、その後は見直していない- 作成した就業規...
あゆみ＠社労士
2026/10/22 11:24
「うちは小さい会社だから大丈夫」が危険な理由｜休職や懲戒のルール、決まっていますか？
記事
法律・税務・士業全般
こんにちは。社会保険労務士の尾形です。「うちは従業員が少ないから、細かいルールは必要ない」「社長と従業員の関係も良好だか...
あゆみ＠社労士
2026/10/21 13:06
就業規則の作成を社労士に依頼すると、何をしてもらえる？
記事
法律・税務・士業全般
こんにちは。社会保険労務士の尾形です。就業規則を作成しようと思ったとき、「インターネットのひな形を使えば、自分でも作れる...
あゆみ＠社労士
2026/10/20 10:23
就業規則っていつ作ればいい？従業員1人でも考えたい理由
記事
法律・税務・士業全般
こんにちは。社会保険労務士の尾形です。「就業規則は、従業員が10人以上になってから作ればいい」そんなイメージをお持ちの経...
あゆみ＠社労士
2026/10/19 12:01
2026年10月1日から何が変わる？会社が確認したい労務の変更点まとめ
記事
法律・税務・士業全般
「10月から法律がいろいろ変わるらしいけど、うちの会社には関係ある？」そんな経営者の方も多いのではないでしょうか。202...
あゆみ＠社労士
2026/10/01 17:31
勤務時間・休憩・休日｜会社が最初に知っておきたい基本
記事
法律・税務・士業全般
「朝9時から夕方6時まで働いてもらおう」人を雇うとき、勤務時間や休日は会社が決めることになります。でも、会社が自由に決め...
あゆみ＠社労士
2026/09/02 16:42
労働条件通知書はなぜ必要？会社が必ず押さえておきたいポイント
記事
法律・税務・士業全般
「採用することは決まったけど、何か書類を渡すんだよね？」初めて人を雇うとき、労働条件通知書についてよく分からないまま、イ...
あゆみ＠社労士
2026/08/12 11:32
人を雇うと会社にはどんな義務がある？社長が最初に知っておきたい基本
記事
法律・税務・士業全般
「お客様が増えてきたから、そろそろ人を雇おうかな。」初めて従業員を採用するとき、多くの経営者が最初に思うのは、「何から始...
あゆみ＠社労士
2026/07/31 17:27
出張規程って必要？｜まず考えたい3つのこと
記事
法律・税務・士業全般
「うちはまだ人数も少ないし、出張規程なんて必要ないかな？」小規模事業や起業間もない会社では、そう感じることもあるかもしれ...
あゆみ＠社労士
2026/06/29 17:08
パート・有期雇用労働者がいる会社向け｜2026年10月法改正で労働条件通知書は何を変更す...
記事
法律・税務・士業全般
令和8年（2026年）10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります。今回の改正では、正社員との...
あゆみ＠社労士
2026/06/19 10:32
初めて人を雇う！｜最低限おさえるべき労務の基本5ポイントを分かりやすく解説
記事
法律・税務・士業全般
「一人目の従業員が決まった！でも、手続きやルールは何から手を付ければいいんだろう…？」
起業直後や初めての雇用は、社長の...
あゆみ＠社労士
2026/04/17 17:04
就業規則を作る前に決めておくべき5つのこと
記事
法律・税務・士業全般
「就業規則はまだ早いかな」「とりあえずテンプレでいいかな」そう思っている方も多いのではないでしょうか。起業したばかりの段...
あゆみ＠社労士
2026/03/23 11:01
就業規則はなぜ「ヒアリング」が重要？テンプレでは整わない理由
記事
法律・税務・士業全般
「就業規則って、テンプレを少し直せばいいのでは？」そう思われる方も多いと思います。ネット上にはさまざまな雛形があり、一見...
あゆみ＠社労士
2026/03/23 11:00
その就業規則で大丈夫？テンプレ利用で起きやすいズレとは
記事
法律・税務・士業全般
起業したばかりで、従業員もまだ数人。「就業規則はネットのテンプレで十分かな」と思っていませんか？コストも抑えたいし、まず...
あゆみ＠社労士
2026/03/23 10:59
アルバイトにも労働条件通知書は必要？｜社労士がやさしく解説
記事
法律・税務・士業全般
アルバイトを始めてみると、「聞いていた話と違う…」というトラブルは意外と多いものです。・思っていたより賃金が低かった・休...
あゆみ＠社労士
2025/12/02 17:09
「これってカスハラ？」金融機関で実際に経験した4つのケース｜2026年10月の義務化に向...
記事
法律・税務・士業全般
「カスハラ」という言葉を、最近よく耳にするようになりました。怒鳴る、暴言を吐く、無理な要求をする、長時間居座る……。こう...
あゆみ＠社労士
2025/11/18 17:37
労働条件通知書の訂正ってどこまでOK？｜社労士がやさしく解説する「書類の整え方」
記事
法律・税務・士業全般
入社の際に手渡される「労働条件通知書」。その中には、訂正印が押してあるものを見かけることもあります。「これって問題ないの...
あゆみ＠社労士
2025/11/14 17:46
労働条件通知書と雇用契約書、何が違うの？｜社労士がやさしく解説
記事
法律・税務・士業全般
「入社のときに必要なのは、労働条件通知書？それとも雇用契約書？」そんな疑問を持ったことはありませんか？実はこの2つ、どち...
あゆみ＠社労士
2025/11/07 17:00
「誰もが働きやすい社会にしたい」——私が社労士を目指した理由
記事
法律・税務・士業全般
「どうして社労士になったんですか？」と聞かれることがあります。実は、最初から強い使命感があったわけではありません。最初の...
あゆみ＠社労士
2025/11/04 17:48
- 1