◆りんこ◆

面接の日程を決めたのに、当日来なかった話をしたら、辞退が減った 記事

Indeedを無料のまま放置したら、応募ゼロが半年続いた話 記事

給与を上げたら応募が増えた会社と、増えなかった会社の違い 記事

クリック数を1行増やしたら、Indeedの反応が変わった話 記事

求人媒体を決める前に1つやったら、応募の質が変わった話 記事

「スタイリスト募集」を「一緒に働く仲間」に変えたら、美容室の応募が変わった話 記事

求人票の「作業内容」を3行増やしたら、応募数が変わった話 記事

求人タイトルを「営業スタッフ募集」から変えたら、応募が3倍になった話 記事

「返信、3日後に来たので他社に決めました」と言われた日 記事

「Indeedとengage、どっちがいいですか?」と聞かれて、いつも聞き返すこと 記事

「Indeedに出してるのに応募ゼロなんです」と言われて確認した3つのこと 記事

「面接では良い人だったのに、入社したら全然違いました」と言われた社長の話 記事

「歯科助手を募集しても、歯科衛生士しか来ないんです」歯科医院の採用でよくあるつまずき 記事

「内定出したのに、辞退されました」が続く会社の共通点 記事

「同じ業界・同じ条件なのに、なぜあの会社だけ応募が来るんですか?」 記事

「業務内容:上記業務全般」と書いていた会社が、応募数を3倍にした話 記事

「工場見学したら雰囲気が全然違いました」製造業の求人票で見落とされがちなこと 記事

「Airワークと求人ボックス、両方使うべきですか?」と聞かれて答えたこと 記事

「もう1媒体増やしましょうか」の前に、私が必ず確認する数字 記事

「大手には勝てないですよね…」と諦めていた社長が、応募数を2倍にした話 記事