◆りんこ◆

「返信が遅い…」それだけで候補者は離れていく求人票を整えて、ようやく応募が来た。でも、選考を進めようとしたら「他社で決ま...

「業務全般をお任せします」で止まってない？採用の仕事をしていて、毎月いろんな求人票を見る機会がありますが、応募が集まりに...

採用代行として数十社の求人票を見てきた経験から、正直に言います。「仕事内容」欄をちゃんと書けている会社は、思ったより少な...

——中小企業の求人票に必要な「具体的な魅力」の書き方「アットホーム」は求職者に届いていない求人票を見ていると、「アットホ...

——中小企業こそ「必須条件」の書き方を見直すべき理由必須条件、書きすぎていませんか？採用支援をしていると、「応募が来ない...

中小企業の求人票でよくあるミスと直し方これまで多くの中小企業の求人票を見てきた経験から言うと、「応募が来ない」と悩む会社...

応募の質が変わる一言「仕事内容」は書けても「募集背景」が抜けている採用支援をしていると、求人票の「仕事内容」はしっかり書...

—求人票に給与を書くべき理由—給与を隠すと、応募者は離れていく採用支援をしてきた経験の中で、「応募が来ない」と悩む会社の...

― 読まれる求人のちょうどいいバランス ―求人票を作るとき、こんな悩みを聞くことがあります。「情報は多い方がいいですよね...

― 採用が止まるのは、あなたのせいじゃない ―求人を出しているのに、まったく反応がない。アクセスも少ない。応募も来ない。...

― 面接でズレが起きる本当の原因 ―「応募は来るんです。でも採用に至らなくて…」これは、実はとても多いご相談です。応募数...

― 一度やってほしい、シンプルな確認方法 ―求人票を作るとき、多くの企業さんはとても真剣に考えています。条件も書いている...

採用がうまくいかないとき、多くの企業さんはちゃんと考えています。求人を出して、条件を見直して、表現も工夫して。それでも応...

― 「間違ってないのに、うまくいかない」時の話 ―求人票を見直して、言葉も整えて、やれることはやったはず。それなのに、応...

「求人を直したら、本当に応募って増えるんですか？」これは、よくいただく質問です。正直に言うと、必ず増えますとは言えません...

― 最初に見直したい3つのポイント ―求人を見直そうと思ったとき、こんなふうに感じたことはありませんか。・直したほうがい...

― 採用でつまずく一番多いポイント ―求人を出しているのに、なかなか応募が来ない。そんなご相談をいただくことが、実はとて...

こんにちは、りんこです。今日は、普段求人のブラッシュアップをしている中で「応募が集まりにくい求人に、ほぼ共通しているポイ...

こんにちは、りんこです。 いつもページを見てくださっている皆さま、ありがとうございます。 せっかくココナラに「ブログ」と...