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人事のコンサルタント「MS」
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転職するか、しないかの判断ポイント
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人事のコンサルタント「MS」
2026/05/05 23:12
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企業の本音と現実のギャップ 本当は企業としては、全員を呼んで同じ面接官で面接をしたいのです。評価がブレませんから。 でも...
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副業をしよう!月5万円から10万円を目指す
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皆さん、給与以外に収入があったら良いと思いますよね。 ボクも常に副収入を探しています。 「5万円位だったら週末コンビ...
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2026/02/23 09:40
転職エージェントは語らない。シニア転職で絶対に見落としてはいけない「3つのリアル」
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2026/02/05 23:25
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こんにちは。人事コンサルタントのMSです。今日は「仕事との付き合い方」について、少しだけ立ち止まって考えてみます。・キャ...
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2026/01/12 10:58
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2026/01/12 10:23
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「シニアになって転職活動を始めたけれど、会社の募集要項を見ると、ことごとく年齢が条件に合わない…」そんな時、「どうせムリ...
人事のコンサルタント「MS」
2025/12/28 21:54
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こんにちは。私は人事歴20年、元・人事部長として採用や評価、配置、組織づくりに長く関わってきました。現在は組織の統括的な...
人事のコンサルタント「MS」
2025/12/21 11:19
自己投資は「お金をかけるべきところ」にかけるべき
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〜人事歴20年の視点で、健康投資の話〜こんにちは。人事領域で約20年、現場〜マネジメントまで経験してきました「人事コンサ...
人事のコンサルタント「MS」
2025/12/20 22:42
「仕事が出来る人」ではなく「出来そうな人」になるのが重要~人事歴20年から考える~
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ボクは人事歴20年の元人事部長です。今はもう少し上のポジションにいます。 職場で重要なのは自己プロデュース能力だと...
人事のコンサルタント「MS」
2025/12/12 23:17
出世のリアル|読むと出世したくなくなるかも…?
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こんにちは、人事歴20年の元人事部長 MS です。現在は経営層に近いポジションで、組織運営のど真ん中にいます。最近は「出...
人事のコンサルタント「MS」
2025/11/22 23:57
転職で“年収”をどう考えるべきか 〜人事歴20年の元人事部長が本音で解説〜
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人事のプロ MSです転職を考えるとき、多くの方の頭に浮かぶのが「年収」というキーワード。20年間、人事部長として採用・評...
人事のコンサルタント「MS」
2025/11/16 22:50
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こんにちは。元人事部長で、人事歴20年のMです。今回は「学歴は本当に必要なのか?」について、人事の視点からわかりやすく解...
人事のコンサルタント「MS」
2025/11/16 10:43
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こんにちは、人事のプロMSです。私は約20年間、企業の人事として採用・評価・人材育成などに携わってきました。現在も企業や...
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2025/11/08 22:41
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2025/11/03 13:39
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こんにちは、人事のプロ・MSです。人事歴20年、かつて人事部長を務め、今はもう少し上のポジションで働いています。日々「人...
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2025/11/01 23:56
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2025/11/01 00:13
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こんにちは、人事のプロ・MSです。私は比較的早い段階で管理職となり、現在は経営陣の一角として多くのプレゼンを受ける立場に...
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辞めていく人が少し輝いて見える理由
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こんにちは。普段は会社員として働きながら、役員として退職面談をすることもあります。人事部長をしていた頃から、いつも不思議...
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2025/10/23 23:30
【人事歴20年が語る】一筋縄ではいかない部下との向き合い方2
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ビジネス・マーケティング
こんにちは。人事歴20年、これまで人事責任者として多くの現場を見てきたMickです。採用から評価制度、そして部下育成まで...
人事のコンサルタント「MS」
2025/10/22 21:08
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