転職しちゃった方が良いのでしょうね。
でもその理由が重要です。
「嫌な上司がいる」→ どこに行っても嫌な奴の一人や二人はいます。
「正しい評価をしてくれない」→ 日本中のサラリーマンが思っている事です。
「上司がバカだ」 → これも同上（笑）
会社を善人ばかりが集うユートピアと勘違いしていると次の職場でも失敗します。
一般的には転職回数が多かったり、在籍期間が短い事はプラスには働きません。
そもそもあなたが今まで生きてきた世界は、善人ばかりでしたか？
嫌な人は一人もいませんでしたか？
皆があなたを評価してくれましたか？
会社も社会の一部です。急に環境は変わらないのです。構成員は同じです。
転職した方が良いケース
・サービス残業ばかり
・パワハラ上司が多く、会社もそれを黙認している。
・祝日出勤が多く、代休・振休も取れない。
・怒鳴る人が多い。
・労働時間がやたら長い（最初からそのような職種を望んでいた場合は別）。
正直に言うと、あなたのキャリアや学歴、職歴にもよりますが、今時こんな会社は大体すぐに辞めた方が良いかもしれません。
異常な状態です。
そしてそんな会社よりも良い環境の会社は必ずあります。
でも大事なのは出来る限り、新しい会社が決まってから辞めること。
安定した収入があるのは重要です。そして次転職活動としても、在職中と無職の状態では見られ方が違います。
もちろん体調を崩していたりしたら別です。
体調に優先する仕事などありません。無理せず休職や退職の手続きをしましょう。
それがパワハラなどが原因だったら、適当な役所や機関に相談しましょう。
