人事20年の視点で就職や仕事のご相談をおうけします

【人事20年（面接・評価の“見る側”）の視点で、仕事の悩みを整理して“次の一手”まで一緒に作る電話相談です。】 <この電話で得られること> ・悩みの整理（何が問題か／どこを変えるべきか） ・あなたの強み・価値観の言語化 ・職場での動き方（上司との関係、評価される動き） ・転職する/しないの判断軸 ・必要なら面接・書類の方向性アドバイス（準備の優先順位） <こんな方におすすめ > ・評価されている実感がない／昇格が見えない ・転職すべきか迷っている（まだ決めきれない） ・職場の人間関係・上司との関係で消耗している ・キャリアの方向性がモヤモヤしている ・まずは愚痴を吐いて頭を整理したい <相談後のフォロー> ・相談後3日以内なら、チャットで質問OK（追加確認・言い回し相談など） ココナラ <目安時間> ・60分を想定（短くても長くてもOK） ・10分程度の壁打ちだけでも大丈夫です！