採用・応募者向け文章を分かりやすく整えます

求人原稿や応募者への案内文、面接連絡など、採用活動で使用する文章を分かりやすく整理・作成します。 「必要事項は書いてあるけれど、応募者には分かりにくい」 「メールを毎回ゼロから作っている」 「担当者によって案内内容が違う」 「応募から面接まで、次に何が起きるのか伝わりにくい」 そんな採用文章を、応募者が迷わず次の行動を取れる形へ整えます。 【対応例】 ・求人原稿、募集文章 ・応募受付メール ・会社、工場見学の案内 ・面接日程調整メール ・面接前の持ち物、注意事項案内 ・選考結果の連絡文 ・入社前案内 ・応募者向けFAQ ・採用担当者用テンプレート 【基本料金に含まれる内容】 ・2文書まで（合計2,000文字程度） ・既存文章の整理、リライト ・箇条書きやメモからの文章化 ・文体、表現の統一 ・応募者が必要な情報の整理 ・軽微な修正1回 採用文章では、丁寧な文章を書くことだけでなく、 「次に何が起きるか」 「いつまでに何をすればよいか」 「どこへ行けばよいか」 「困ったとき誰に連絡すればよいか」 が分かることを重視しています。 総務・人事として採用実務に携わってきた経験を活かし、企業側だけでなく応募者側から見ても分かりやすい文章に整理します。 ※採用可否の判断や採用コンサルティングそのものは対象外です。 ※求人媒体への掲載作業や応募者への直接連絡代行は行いません。 ※法令上の表現確認が必要な内容については、根拠資料をご提示ください。