採用を内製化したい中小企業様1か月採用に伴走します

「自社で採用できるようになりたい」企業様へ Indeedで求人を出しているけれど、なかなか採用につながらない。 そもそも、 「どんな人をターゲットにすればいいのかわからない」 「求人原稿をどう改善したらいいのかわからない」 「応募が来ても、求めている人材ではない」 「数字を見ても、何を変えればいいのかわからない」 そんな中小企業様に、1か月間、実際の採用活動を一緒に進めながら伴走します。 単に求人原稿を作って終わりではありません。 なぜこのターゲットなのか。 なぜこの文章にするのか。 数字を見て、なぜここを改善するのか。 採用のプロが考えていることを、その都度お伝えしながら進めていきます。 1か月の伴走内容 ・募集内容のヒアリング ・採用ターゲットの設定 ・求人原稿の作成・改善 ・掲載後の応募状況、数字の確認 ・状況に応じた原稿改善 ・採用活動に関するご相談 ・採用ノウハウのレクチャー ※掲載期間1か月、採用活動に伴走します。 このサービスで目指すこと 「採用をずっと外部に任せる」のではなく、 最終的には、自社で採用できるようになること。 AIを使えば、文章を作ること自体は簡単になりました。 でも、 「AIに何を書かせるのか」 「誰に向けて書くのか」 「何を伝えれば応募につながるのか」 を考えるのは、人の仕事です。 求人の考え方や原稿作成のポイントがわかるようになれば、次回の採用では自社で原稿を作り、改善していくことも可能になります。 採用のノウハウを社内に蓄積して、採用コストを抑えたい。 そんな企業様におすすめのサービスです。