「求人ボックスの使い方がよくわからない」
「課金設定はいくらが適正?」
「応募につながる求人の作り方がわからない」
そんなお悩みを抱えていませんか?
求人検索エンジン求人ボックスは、無料掲載やクリック課金など、コストを抑えながら運用できる便利な媒体です。
しかし実際には、「出しているだけ」で成果が出るほど簡単ではありません。
「結局は課金しないと意味がないのでは?」
そう感じてしまうケースも多いですが――
本質はそこではありません。
やみくもに広告費を増やすのではなく、
“正しい設計”で見直すことが重要です。
【プロ直伝|本気改善のポイント】
・採用ターゲットの明確化
・検索されるキーワードの設計
・競合求人の分析
・選ばれるための情報設計
・応募につながる感情設計
これらを整理・改善することで、同じ求人ボックスでも結果は大きく変わります。
本サービスでは、これまで多数の採用支援に携わってきた経験をもとに、
表面的な改善ではなく「成果に直結する見直し」を行います。
よくあるような、
“原稿を作って終わり”のサービスではありません。
戦略設計から改善ポイントの言語化までサポートし、
今後も使い回せる“採用ノウハウ”としてお渡しします。
一度仕組みを理解すれば、他職種の採用にも応用可能です。
※求人ボックスの掲載基準に準拠して対応いたします
※不適切と判断される内容はお断り・キャンセルさせていただく場合があります
【ご購入前のご確認】
■求人ボックスアカウントは事前にご用意ください
(新規作成は対応外です)
■ご購入後に以下をお伺いします
・採用目的
・採用人数/期限
・現在の求人情報(URL・データ)
・課題やお悩み
■以下の資料をご共有ください
・求人ページ
・採用サイト
・公式HP など
■修正は原則1回まで
(大幅修正は別途ご相談)
■作業完了時点で正式納品とさせていただきます
■納品後3日以上ご連絡がない場合も正式納品扱いとなります
■1案件(1職種・1雇用形態)ごとの対応です
(複数は追加購入をお願いします)