採用戦略・募集設計を作成します

採用活動を始める前に必要な、採用戦略と募集設計を整理します。 「誰を採ればよいか曖昧」 「求人票を書いても応募につながらない」 「現場が求める人物像をうまく言語化できない」 そんな企業様向けに、採用ターゲット、募集条件、訴求ポイント、求人原稿の方向性を整理します。 【対応内容】 ・採用ターゲットの整理 ・募集職種の魅力整理 ・求める人物像の言語化 ・求人票で打ち出すポイント設計 ・応募につながる訴求軸の作成 ・採用媒体や採用ページの方向性アドバイス 求人票や採用ページを作る前の土台づくりとしてご活用ください。