プロ仕様！社員研修パッケージ一式を提供します

【商品説明】 本パッケージは、書籍『やりくりマネジメント ―「管理」を捨てれば、組織は動く―』（竹元 雅彦 著）をベースに開発された、課長クラス（新任〜中堅管理職）向けの研修プログラム一式です。 本研修の最大の目的は、プレイングマネジャーとして「誰よりも忙しく動いているのに成果が出ない」と悩む課長のマネジメント観を、「現場の調整や管理をする人」から、経営資源の選択と配分を行う「やりくりする（選び続ける）人」へと転換させることにあります。 ■ カリキュラム概要（90分×5コマ） プログラムは90分×5コマで構成されており、「忙しさの構造的な理解」から始まり、「目標を判断の軸にする方法」「PDCAと育成の設計」「言葉と構造による課題解決」へと段階的に学び、最終コマの「統合ケース演習（竹田課長のケース）」で学んだ視点を実践的に統合します。 ■ お渡しするデータ（全12点） 1. 研修プログラム（Word）：狙い、設計思想、全体スケジュールの企画書 2. 指導マニュアル（Word）：インストラクター（講師）用マニュアル 3. 研修スライド（PowerPoint）：投影用スライド 4. 受講者用テキスト（Word）：講義用テキスト 5. セルフ診断シート（Word）：研修前後で自身のマネジメント状態を確認するためのシート 6. 実践ワークシート3点（Word）：講義内の演習で実際に書き込んで使用するワークシート 7. 振り返りシート（Word）：研修後定着度を振り返るためのシート 8. 上司向けフォローアップガイド（Word）：研修効果を職場で定着させるためのガイド 9. アイスブレーク集（Word）：本編のテーマへの助走として使える講師用資料 【特別付録】　研修プログラムから事例研究だけまとめたもので他の研修で活用できます。 10. インストラクター用マニュアル 竹田課長のケース（Word） 11. ケーススタディ進行スライド 竹田課長のケース（power point） 12. ケーススタディ受講者用 竹田課長のケース（Word） ■ こんな方におすすめ •企業の人事教育担当者様：社内の新任～中堅管理職向けに、質の高い研修を内製化したい。 •研修講師・コンサルタントの方：クライアント企業に提案できる新しい研修プログラムや商材を探している。