頑張っているのに評価されない理由を一緒に整理します

仕事やキャリアに関するお悩みについて、 管理職・育成経験をもとにご相談に乗ります！ ■ご相談可能な内容 ・頑張っているのに評価されない ・昇進や昇格ができない ・上司との関係に悩んでいる ・自分の強みが分からない ・仕事で成果が出ない理由を知りたい ・管理職を目指したい ・キャリアの方向性に迷っている ・チーム内での立ち回りに悩んでいる 「頑張っているつもりなのに評価されない」 「何を改善すればいいのか分からない」 「上司からどう見られているのか知りたい」 そんなお悩みを一緒に整理しながら、 次の一歩を考えるお手伝いをいたします◎ ■強み ・管理職経験 ・女性スタッフ育成経験 ・研修実施経験 ・マニュアル作成経験 ・チームマネジメント経験 ・現場責任者経験 仕事における評価は、 「頑張り」だけで決まるものではありません。 これまで多くのスタッフ育成やチーム運営に携わってきた経験から、 組織の中で評価される人・信頼される人の共通点をお伝えします。 正解を押し付けるのではなく、 状況を整理しながら一緒に考えるスタイルを大切にしています。 ■経歴 イベント業界歴7年以上。 企画運営・スタッフ育成・チームマネジメント・研修実施・マニュアル作成など、 現場責任者として幅広い業務に携わってきました。 採用や育成、評価に関わる立場として、 「評価される人」と「伸び悩む人」の違いを数多く見てきた経験があります。