店長目線で評価される働き方教えます 現役店長|採用・育成経験から評価されるコツ教えます イメージ1
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店長目線で評価される働き方教えます

現役店長|採用・育成経験から評価されるコツ教えます

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お届け日数
3日(予定)
手法
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サービス内容

「どうすれば評価されるのか分からない」 「頑張ってるのに認められない」 そんな方へ。 現役店長の視点から、 ・評価される人の動き方 ・上司に伝わる話し方 ・信頼される行動 を具体的にアドバイスします。 【対応内容】 ・現状のヒアリング ・改善ポイントの整理 ・具体的な行動・伝え方の提案 【こんな方におすすめ】 ・バイトで評価されたい方 ・社員や店長に認められたい方 ・人間関係を良くしたい方 ※現役店長が対応します ※秘密厳守で対応します

購入にあたってのお願い

ご購入にあたって、以下の点をご確認ください。 ・現在の状況をできるだけ具体的にお伝えください(勤務先・悩み・目標など) ・より的確なアドバイスのため、追加で質問させていただく場合があります ・ご返信が遅れる場合は事前にご連絡いただけると助かります 【対応について】 ・基本的に24時間以内に返信いたします 【ご注意】 ・誹謗中傷や非常識なご要望には対応できません ・結果を保証するサービスではありませんが、現場目線で最適なアドバイスを行います 安心してご相談いただけるよう、丁寧に対応いたします。
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