経営者のための"共感採用"面接質問リストを作ります

「なぜ、ウチの会社に合う人材が採用できないのだろう…」 「入社してもすぐに辞めてしまう…」 そんなお悩みをお持ちの経営者・経営層のあなたへ。 コーチングの専門家が、応募者の経歴書だけでは分からない 「人となり」や「価値観」を深く引き出すための、 貴社だけのオリジナル面接質問集を作成します。 採用のミスマッチを減らし、心から共感しあえる仲間集めを始めませんか？ ○こんな方におすすめ ・採用面接で、ありきたりな質問しかできず、手応えを感じない方 ・応募者の本音や本質が見抜けず、採用の判断にいつも迷ってしまう方 ・「スキルは高いはずなのに、社風に合わない」というミスマッチに悩んでいる方 ・社員の定着率を上げ、長期的に活躍してくれる人材を求めている経営者 ・自社のビジョンや価値観に、心から共感してくれる仲間と出会いたい方 ○サービスの流れ 【事前ヒアリングシートのご記入】 トークルームにて、貴社の「経営理念」「ビジョン」「求める人物像」「現在の採用課題」などをお伺いするヒアリングシートをお送りしますので、ご記入ください。 【セッションにて効果的な質問を作成】 ご記入いただいた内容を基に、さらに深掘りをしたお話をし、それをもとに一緒に質問を作っていきます。 少し聞きにくい、と思うような思い切った質問も、効果的に働きます。 セッションの中で、体感していただきながら作りましょう。