indeed（インディード）の原稿作成します

無駄な広告費、まだ払いますか？ 求める人材に届く「Indeed（インディード）原稿」プロが作成します！ 「Indeed（インディード）に求人票を出しても応募が来ない…」 もしかすると、その原因は求人原稿の“言葉選び”かもしれません。 ★こんなお悩みはありませんか？ ・自社の魅力をうまく言語化できない ・そもそも何を書いていいか分からない ・他社と似たような求人になってしまう ・応募が来ても欲しい人材からの応募ではなかった ★ サービス内容（流れ） ①ビデオチャットによる丁寧なヒアリング 　採用背景や企業の魅力を深掘りし、ターゲット人材の明確化を行います。 ②求人原稿の新規作成 　土日を含まない3営業日で作成 　原則求人票は1雇用形態1職種（例：アルバイト、ホールスタッフ） ③納品 　お客様の確認完了後、indeed管理画面より直接投稿、もしくはデータでの納品 　直接投稿の場合は管理画面への招待をお願いします。 ④修正 　原則1回まで対応させていただきます。 ⑤採用ノウハウを共有 　応募への対応方法など、実務にすぐ活かせるアドバイスもあわせてお伝えします。 ★原稿がイマイチだと、課金しても応募は来ません。 まずは無料掲載から始めて、反応を見てみませんか？ 原稿次第で、無料でもしっかり応募が来るケースはたくさんあります。 ※ただし、無料掲載＝応募が保証されるわけではありません。 もちろん、有料掲載の方が上位表示されやすいなどのメリットもあります。 そのあたりのIndeed（インディード）の最新仕様や仕組みについても、あわせて丁寧にご説明いたします。 ★ご挨拶 現役で26社以上の採用支援を担当しております。 国家資格であるキャリアコンサルタントを保有しており、キャリアアドバイザー（CA）業務も並行して行っているため、企業側と求職者側、両方の視点を活かした求人原稿の作成が可能です。 「求職者が本当に知りたい情報」や「応募の決め手になるポイント」を押さえながら、 企業の魅力や想いが伝わる原稿づくりを大切にしています。 ぜひ、ご相談ください！