リーダーの悩みを一緒に整理します

リーダーとして頑張っているあなたへ 一人で抱えている悩みを、一緒に整理します。 リーダーになると 部下のこと、チームのこと、数字のこと、 上司との関係、自分自身のことまで 考えることが一気に増えていきます。 「部下が思うように動いてくれない」 「何度言っても同じことを繰り返す」 「注意したいけれど、嫌われるのが怖い」 「寄り添いたいけれど、寄り添いすぎて自分が疲れている」 「自分ばかり頑張っている気がする」 「チームの数字が上がらず焦っている」 「リーダーだから弱音を吐けない」 「そもそも自分はどうしたいのか分からない」 そんなモヤモヤを、そのまま持ってきてください。 私は生命保険営業の現場で 10年以上リーダーとして人材育成・採用・チームマネジメントに携わってきました。 私自身も、リーダーになった頃は 「自分が頑張らなければ」 「リーダーは強くなければ」 「人に頼ってはいけない」 と思い、自分を追い込んでいた時期があります。 だからこそ、リーダーが抱える葛藤や孤独を 現場経験を通して一緒に考えることができます。 このサービスでは、コーチングをベースにお話を伺います。 私が一方的に答えを出すのではなく、 ・今、何に困っているのか ・本当は何が嫌なのか ・自分は何を大切にしたいのか ・なぜ、そのことで苦しくなっているのか ・自分自身が無意識に抱えている思い込みはないか ・これからどうしたいのか を一緒に整理していきます。 話しているうちに、 「私が本当に悩んでいたのは、そこだったんだ」 「部下の問題だと思っていたけれど、自分の関わり方にも気づけた」 「明日から、これをやってみよう」 そんなふうに、自分自身の答えが見えてくることを目指します。 もちろん、最初から話がまとまっていなくても大丈夫です。 「何となくしんどい」 「誰かに聞いてほしい」 「自分の考えを整理したい」 そんな状態でも構いません。 リーダーだからといって、いつも強くなくていい。 誰かを支える立場の人にも 自分の気持ちや考えを安心して話せる時間が 必要だと思っています。 あなたの悩みを否定せず 一緒に整理しながら あなた自身が納得できる答えを探していきます。 部下・チーム・仕事・そして自分自身。 一人で抱え込まず、まずは気軽にお話しください。