管理職の方、マネージメントの悩み相談致します

私はAGC株式会社に35年勤務した元エンジニアです。しかし、会社の方は早期退職し、今は中小企業様の支援活動をフリーで行っております。 支援活動を行うにあたり、人の話を聞けるようにと思い心理カウンセラーの民間の資格を会社員の頃に取得しました。しかし、思いがけない効果として自分のメンタルが非常に改善されるのを実感致しました。面白くなった私は資格取得後もコーチングやNLP、カウンセラーの書籍を数多く読み、多くの事を学びました。 長いサラリーマン人生の中で、マネージメントの難しさを感じていましたが、多くのヒントが心理療法、コーチング、カウンセラーの技術にある事に気が付き、会社員時代に日々実践で活用しておりました。 元々、組織改革やマネージメントにおいて支援できる人間ではないと思っておりましたが、上記のような経験から、お陰様で2024年3月現在、縁があって3社の会社様の組織改革を支援しています。 具体的には仕事がうまく回すための仕組みを一緒に考えたり、場合によっては社長様だけでなく、従業員の方の話を良く聞いてマネージメントで悩まれている課題ついてどうすれば良いのか一緒に考えたりしています。 私が会社員だった頃を振り返っても。また、実際にフリーの立場で支援させていただいていても実感するのは、会社の仕事上の悩みは会社の人にはなかなか相談しずらい所が有り一人で抱え込んでしまう事が多いです。特に社長様はその傾向が顕著です。 マネージメントでの悩みは千差万別です。まずはお悩みの内容を良く聞かせ下さい。悩みを一人で背負う必要は有りません。私は外部の人間ですので悩みを一緒に背負う事は出来ませんが悩みを軽くするお手伝いは出来ると思います。 また、単純な心理カウンセラーとしてのスキルだけではなく、長年中間管理職としてマネージメントに苦慮した経験などから、よりマネージメントしやすい仕組みの提案等、より実践的な提案が出来るのも強みと考えています。 なにかお困りの際には仕事上のお悩みであれば何でもお聞きいたします。まずはお気軽にお問い合わせいただきたくよろしくお願い致します。