アルバイトの教育・研修・人手不足の悩みを解決します

18個の質問で悩みに回答。人材育成のプロが提案します!

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サービス内容

■従業員(アルバイト)の育成およびマネジメントは、より質の高いサービスを提供する上で最も重要でありながら、成果に時間がかかる分野です。そして組織ごとに課題も解決策もそれぞれ異なります。このサービスでは、今、あなたの抱える課題に寄り添った解決策を模索し、明日から実践しやすい形にしながら、ご提案しています。 ■チャットのメッセージ回答の他にビデオチャットで60分の無料面談も行っています。 チャットのみよりも、ビデオ対面の方がより精度の高いセッションが可能ですので、是非ご活用ください。 ■こんな育成のお悩みはありませんか? アルバイト教育をしたいけど、何をすればいいか分からない。 アルバイト同士のコミュニケーションを増やしてチーム力を高めたい。 アルバイトのモチベーションを向上させる方法を知りたい。 研修をやりたいので、コンテンツを紹介してほしい。 アルバイトの退職率を抑えて、人手不足を解消したい。 アルバイトとの信頼関係を作りたい。 その他にも様々なお悩みがあるかと思います。お話を伺いながらアドバイス致しますので、遠慮なくおっしゃって下さい。 ■サービスの提供方法 1,ご購入後に15個の質問と、思考パターン診断をお送りしますのでご返信ください。 2,頂いた内容から、こちらがより詳しく知りたいことを質問を致します。 3, メッセージで回答を致します。 4, ご希望の方はビデオチャットで直接アドバイスを致します。   (アドバイスの精度が変わりますので、是非ご活用ください。) ■ご注意ください 税務・労務のご相談は専門の方にご依頼ください。 相談をお受けできるのはアルバイト育成・研修、チームビルディングに関してです。

購入にあたってのお願い

ご購入後、こちらから18個の質問を致します。書ける範囲で構いませんが、情報が多いほど的確にアドバイスができますので、可能な限り詳しく回答していただけると幸いです。 トークルームにて質問→ご回答→質問→ご回答…とやりとりを数回繰り返す場合がございますのでご了承ください。 ビデオチャット(60分無料)をご希望の場合、質問にご回答いただいた後に、日程調整をさせていただきます。 ※日程は土日祝(9:00~20:00)で調整する場合が多くなります。平日(10:00~17:00)のご希望の場合、子どもがいる中でのご面談になります。ご了承ください。 これまで多くの方とご面談してきましたが、まずは勇気をもって面談を受けてみる!という行動さえ起こせれば、「なんだ、悩まずもっと早く面談すればよかった!」と、笑顔で次の行動にどんどんと結び付けることが出来ています。少しでも「ピン!」ときたら、是非ご相談ください。

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