求人作成から応募者対応まで採用業務を一括代行で丁寧にサポート（2ページ目）

「面接以外の実務」が多すぎて、本業が止まっていませんか？ 「求人を出しても応募が来ない」 「スカウトを作る時間がない」 「日程調整だけで1日が終わる」 足り...

◎採用全般に関するご相談にのります！ ◎現役の外部人事が御社のお悩みをお伺いします ■人事採用、教育の経験15年以上！ 外部人事、人事・採用コンサルタントとして活動し...

◎ご好評につきエアワーク専用ページを作成しました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エアワークに求人を出してるのに、応募が来ない…」 そんな経験、あ...

はじめまして。最高の右腕【YUKI】と申します。 ■得意領域 (1)採用 (2)人材育成・マネジメント・エナジャイズ (3)定着・離職防止・従業員満足度向上 (4)コ...

▍メリット ￣￣￣￣￣￣ ■ 採用担当者の工数を最大 50％削減 ■ 応募者対応のスピード向上で『辞退防止』に ■ 属人化を防ぎ、採用フローを 標準化・効率化 ■ 入社後...

はじめまして 未来へのサポーターと申します。 現役面接官として20年5000人以上 実施した中で応募者の心境や 企業が求める人物像を判断する前に、、、 応募者...

「面接しても、どんな人を採用すればいいのかわからない」 「採用しても、なかなか定着しない」 そんなお悩みはありませんか？ 看護師採用では、「採用すること」だけをゴールにす...

「求人を出しているけど応募が来ない」 「採用担当がおらず、社長や現場責任者が対応している」 「応募は来るけど、面接につながらない」 「求人媒体を使っているものの、改善方法...

「施工管理採用プラン」は、元施工管理×建設採用の経験をもつ担当者が、 【30日間】採用支援を行うプランです。 建築・土木・電気・設備 いずれかの施工管理職の採用支援を行い...

実績：年間300件応募獲得の無料採用戦略 完全無料のランニングコスト0円でプロ品質の採用HPを制作します。 こんな採用課題を解決します ・有料求人媒体の費用が高すぎる ...

・どのような採用戦略を立てればいいかわからない ・人事部などの専門部署がなく採用が経営の片手間になってしまう ・人員を増やしていきたいが手間がかけられない そんな、お悩み...

採用で「これどうすればいいんだろう」と思ったとき、気軽に聞ける人はいますか？ 社労士に相談するほどでもない。でも自分だけで判断するのが不安。そういう「グレーゾーンの悩み」に答...

貴社の採用がうまくいかない原因、プロの視点で見つけませんか？ 「求人を出しても応募が来ない…」 「やっと内定を出したのに辞退された」 「面接で見極めたつもりが、早...

【応募が来る構成に書き直した求人票をコピペで使えるWordで納品】 ☑ 現在の求人票の分析・課題抽出 ☑ 貴社の魅力を伝える構成設計 ☑ 検索・閲覧されやすいタイトル改善...

はじめまして。 元人事、元大手人材エージェントでのコンサルティングを行っておりました。 採用におけるマンパワー不足の力になります。 ■どんな企業にマッチしたサービス？ ...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「応募は来るけれど、採用したい人から応募が来ない」 「スカウトを送っても返信がない」 「面接はしているけれど、なかなか採用につながらない...

～紹介が来ない。有効応募が確保できない。とお悩みの企業向け～ 人材紹介会社を活用した採用は、各社とのやり取り・推薦者情報の管理・日程調整など、多くの時間と労力を必要とします。...

◆採用がうまくいかない。でも、何から変えればいいかわからない◆ 約20年の採用・人材業界経験をもとに、貴社の採用課題を一緒に整理します。 「求人を出しても応募が集まらな...

ご覧いただきありがとうございます。 人材・採用領域で約6年、現在は採用代行（RPO）・採用コンサルティングを行っている金本です。 これまで人材紹介・人材派遣から企業の採用支...

★ココナラ依頼数 累計500件突破★ 元リクルート・現在ベンチャー企業で人事を行なっている私が、採用業務の一部を代行、もしくは採用に関する相談にのります！ 現状分析から、企画・...

「作業員採用プラン」は、元施工管理×建設採用の経験をもつ担当者が、 【30日間】採用支援を行うプランです。 【職種例】※以下の職種は一例です。ご依頼の職種についてお気軽にご...

企業の採用活動でよくある課題―― 「応募が集まらない」「ミスマッチが多い」 「採用コストがかさむ」「採用業務が煩雑」「内定辞退や早期離職が多い」 こうした悩みに応えるため...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「応募はあるが、欲しい人材とズレる」 「営業・SaaS職に自社の魅力が伝わっていない」 そんな企業・採用担当者さま向けに、現在の求人...

このサービスは、企業の人事責任者や経営者の方が抱える「課題が多すぎて、どこから手をつけてよいかわからない」というお悩みに対し、経験豊富な人事コンサルタントが1時間の壁打ちを通じて、...

採用歴10年・連結2万人規模の採用責任者が、法令チェック込みで書き直します。 求人を出しているのに応募が少ない。どこを直せばいいのか分からない——そんな時にご相談ください。 ...

経理人材の採用で、こんなお悩みはありませんか？ 「エージェントから紹介される人材が、求めているレベルと合わない」 「職務経歴書だけではスキルの深さが判断できない」 「せっ...

【★先着5名様限定！モニターキャンペーン実施中!!】 ココナラ出品記念！実績作りのため、先着5名様まで特別モニター価格（3,000円）で承ります。枠が埋まり次第、通常価格（10,...

応募が来ない…そんな悩みありませんか？ 「お客さんが増えてきたのに、スタッフが全然集まらない…」 「インスタだけじゃ限界。求人ってどうやって出せばいいの？」 そんなふうにお悩...

こんな事でこまっていませんか。 ・採用を進めたいが、とにかく動く時間がない ・自社に最適な採用手法（媒体やエージェント）がわからない ・別のメイン業務と兼務しているため、採用...

■なぜ採用ピッチ資料がいま必要とされるか 採用情報の「オープン化」が加速し続けているからです。 ベンチャー企業から始まったこの流れは、徐々に大手企業まで広がっています。 その...

【こんなお悩みを解決】 「採用単価を抑えたい」 「掲載しても応募が来るか不安…」 そんな、お悩みをマルっとお任せしてみませんか。 【対応事項】 ●マイベストジョブ...

「求人票やWantedlyに『アットホームな職場です』『成長できる環境です』と書いて、他社に埋もれていませんか？」 本サービスは、単なる文章作成代行ではありません。 第三者...

ご覧いただきありがとうございます。 【サービス内容】 新卒採用の実務経験を活かし、採用活動に関するご相談・アドバイスや、採用・研修に関する資料作成をサポートいたします。 ...

コンサルティング業界に約20年携わる中で、近年は中途採用の責任者として、採用ターゲットの検討、人材紹介エージェントの活用、ダイレクトスカウトなどにも継続的に関わってきました。 ...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「何を書けば自社の魅力が伝わるのかわからない」 そんな企業様・採用担当者様向けに、採用現場の視点から求人原稿を作成・改善します。 ...

「求人媒体に頼らず、自社で応募を集めたい」 「採用ページが古いまま放置していて応募が来ない」 「採用サイトを作りたいけど、どこから始めればいいか分からない」 そんな中小企...

採用でお困りの企業様へ 「求人を出しても応募が来ない…」 「いい人材がなかなか定着しない」 「採用コストばかりかかって効果が薄い」 「面接や選考フローをど...

「採用媒体、何を選べばいいか分からない…」を解決しませんか？ 「Indeed・engage…結局どれが効くの？」 「広告費を払っているのに、応募ゼロ」 「媒体営業...

あなたはこんなお悩みはありませんか？ ✔️スカウトを送っても返信が無い… ✔️なんと書けばいいか分からない ✔️魅力的な文章に変えたいけど時間が無い ✔️200通無料な...

【実績作りのため・先着1名様限定価格】1件目のみ39,000円で承ります 合うか迷うときや、職種の数・進め方を変えたいときは、見積り相談のボタンから状況をお送りください。対応...

「専任の採用担当者がいない…」 「ハローワークに出しても反応がない…」 「プロの採用戦略を自社にも取り入れたい！」 そんな地方・中小企業様の「右腕」として、採用コンサルテ...

【サービス内容】 採用スカウト業務を自動化する仕組みを、企業ごとの採用条件・利用媒体に合わせて開発します。 現在はワンキャリアでのスカウト自動化を中心に開発・検証しています...

＼ 採用媒体、活用できていますか？ ／ 「スカウトを送りたいけど時間がない」 「候補者を探すだけで時間がかかる」 「媒体を契約したものの、使いこなせていない」 「どんな人に...

医療・看護業界の応募されやすい求人票をご提案します！ 「求人を出しても応募が来ない」 「看護師がなかなか採用できない」 「求人票を見直したいけれど、何を変えればいいかわからな...

【美容師採用代行×リジョブ運用代行】 「リジョブに掲載しているが応募者対応が追いつかない」 「せっかく応募が来ても面接設定まで進まない」 「採用担当がおらず店長やオーナー...

採用にお悩みの企業様へ。 「せっかく求人を掲載したけど、閲覧だけされて面接に繋がっていない」 とお悩みではありませんか？ 「広告費用を増やしても応募数が改善されない。採...

「スカウトを送っても返信が来ない…」を卒業しませんか？ 「何百通送っても、開封すらされない」 「テンプレ送信で誰の心にも刺さらない」 「会いたい人材から返信が来な...

内容 「求人を掲載しても応募が来ない」 「応募はあるのに採用につながらない」 「広告費だけが増えて成果が出ない」 「求人票のどこを改善すればいいか分からない」 そ...

人事の仕事をしていると、 「この対応でよかったのかな」 「他の人事なら、どう考えるんだろう」 「一度、誰かに自分の考えを聞いてほしい」 と思うことはありませんか。 ...

「採用促進のツール！13選のフレームワークと656のプロンプト」 採用は企業の成功にとって重要な要素ですが、 適切な人材を見つけることは容易ではありません。 このサービス...

【Indeed求人原稿の作成＋掲載サポート】 「Indeedに求人を出したいけど、原稿の作り方が分からない」 「求人原稿を作っても、Indeedへの登録方法が分からない」 ...

こんなことで悩んでいませんか？ ・忙しくてスカウトを送る時間がない。 ・兼務のため、スカウトを送る時間がとれない。 ・スカウトの送り方がわからない ・スカウトを送信しても、...

飲食店で20年以上、現場でスタッフと働き採用にも携わってきた経験から、アルバイト採用面接について一緒に整理します。 「面接では何を聞けばいいのかわからない」 「採用しても、...

「求人を掲載しても有効応募が集まらない」とお悩みではありませんか？ 「掲載して長いけど、なかなか良い人材と出会えない」 「応募はあるが、希望する人物像とマッチせず採用に至ら...

「求人を出しても応募が来ない…」を卒業しませんか？ 何ヶ月掲載しても応募ゼロ ミスマッチばかりで面接工数が膨らむ 自社の魅力をどう伝えればいいか不明 原因は知名...

＜サービス紹介＞ 下記のお悩みを解決します ●採用活動における応募者数が少ない ●募集要項をうまく伝えられない ●SNSを活用したいが、効果的なアイデアがない ...

Wantedly（ウォンテッドリー）の運用に関する、 自作マニュアル（PDF）をお渡しします！ そして、それについての質問を『無制限』で受け付けます！！！ マニュアルの内...

＜サービス紹介＞ 下記のお悩みを解決します ●新卒採用の経験がない ●地方の中小企業の採用課題 ●建設業界での人材確保の難しさ ●採用活動の戦略計画が...

面接で、こんなことはありませんか？ ✅ 面接官によって、評価が分かれる ✅ 毎回その場で質問を考えていて、聞き漏らしが出る ✅ 良さそうだと思って採ったのに、入社後に合わ...

本内容は、Wantedlyを活用し、毎月安定して「自然応募」を獲得することで、採用コストを抑えつつ採用数を担保することを目的としたものとなります。 ※Wantedlyのご利用...