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会社、経営の皆さん、ありますか？松下幸之助に言わせるとあるいはリッツカールトンに言わせるとこれだけで6割は成功したと。28歳頃、昔大赤字が5年ほど続いて税務署に相談に行ったらみんな逃げてしまいましてあんだけ成功例やら収集している組織体がなんで成功本にしてこうすれば成功するのや！って売らないのかなと恨み節だった。っていうツールを売らないのかなあと。で、当社の経営理念。企業理念があると、やらなくてもよいこと、やらなければならないこと客先、作業内容が明らかになります。客先からうちの会社のトイレを顧問料払ってるから洗ってくれと言われたとする。だが企業理念から逸脱しているので、それはやりませんとなり、社員は無駄な時間を使わなくて済む「清く楽しく美しく」これを2016年に作りました。清くー知らない分野や業界から口利き料をもらわない。　　　たとえ方位転居した時の不動産仲介料の一部さえももらわない。　　　謝礼をくれる会社なんてないのが普通だが、叔母の時代はくれた。　　　顧問料は未来予測に充てて月額1万円以上もらうに特化する　　　考えようによっては2～3万の手数料をもらうよりも10年20年　　　顧問契約を続けてくれた方が良い。そっちの方が力強い。　　　2000年頃IT会社なのに不動産会社みたいなことをあれやこれややって　　　業者からカネもらって、顧客から損害賠償の裁判になって　　　大損を出して大変なことになった社長がいて　　（内装をそのままにして逃げるを奨励するブログを書いていた　　　造作買取請求権の援用とか何とか、秋葉原でやっていた）　　　賃貸の仲介手数料だけだったらとかシステム開発の代金だけ

最近の会社ではビジョンとかバリューとか言い方は違いますが、多くの会社には企業理念というものが存在します。この企業理念とは、この会社が社会的にどのような貢献を目指すのか？という創業社長などの想いを文字化したものです。他にも社訓だとかもありますが、細かい話は抜きにして今回はこの企業理念とは？についてお伝えします。企業理念って必要ですか？起業したばかりの若い社長から「企業理念って必要ですか？」と聞かれたことがあります。私はその若い経営者に「なぜ起業したのか？」と質問したところ、「お金持ちになりたいから」と答えたので、だったら少なくても今は企業理念は不要です、と答えた覚えがあります。なぜなら、その若い社長の企業理念は「お金持ちになる」ですから、会社のHPに書くと誤解を招きそうなので書かなくても良いと判断しました。つまり、企業理念というのは多くは創業社長が会社を作って商売をしたいと思った時の想いや理由をそれっぽく書いたものということになります。「なんだ、そんな単純なものなんですね」と思われる人もいますが、これがそれほど単純な話ではないのです。この単純に決められた様な企業理念がその会社の目標になり、その理念を達成するために何をするのか？が決まることになるからです。つまり、企業理念とはその会社のゴールを示していると言っても間違いではないと思います。従業員が増えると企業理念が必要企業理念はその会社のゴールを示すものと言いましたが、ゴール＝目標になります。一人社長や2人~3人の会社であれば、社長の想いを深く理解したメンバーなので、わざわざ企業理念を文字化してHPに掲載することは正直必要はありませ

　会社を立ち上げた時、またはある程度、軌道にのったときに、　会社の指針となるような「企業理念」、　代表の決意を伝えたい「代表挨拶」、　会社の良さを届けたい「会社案内」、　などの文章を作成し、ホームページやパンフレットの載せたいというケースが多々あるかと思います。　ですがこれらの文章をイメージでなら伝えられるけれど、言葉にするのは難しい、そういうことでお困りの皆様に対して、プロの目線から言葉を選び出し、文章を作成させていただいております。 こちらのサービスは人気があり、すでに３年間で100件以上の依頼をいただいております。業種も不動産、建築、IT、デザイン、福祉、保険、ブライダル、ホテル、美容、学校、病院、法務など多岐に渡ります。 またこちらでは「企業理念」だけ、「代表挨拶」だけ、または二項目だけ三項目だけ、と必要なところだけの単発で作成できるところも人気の秘訣です。後からの追加も可能です。 もちろんホームページの全ての文章などのフルライティングも多くの御依頼を受けております。 企業からのみならず、広告代理店、ウェブでデザイン事務所からのタイアップでの依頼も、もちろん大歓迎です。 企業の文章にお困りの方は、是非、まずはメッセージなどでお気軽にご相談くださいませ。★1項目のみご希望の方は下記から↓★３項目をご希望の方は下記から↓★フルライティングをご希望の方は下記から↓その他、２項目、４項目などその他など、お希望によってお見積りをお出ししております。お気軽にまずはメッセージからご相談くださいませ

下記のサービス、お陰様でかなりの数のご依頼を今年度はいただき、お陰様でご好評をいただいております。9月末まで現行の料金で受け付けしております。あと、半月になります！大変お得ですので、是非、宜しければご活用くださいませ。（短期での作成・リライト・修正、全て料金込みの値段です）今、ホームページの一部を作り変えたい方や、企業理念、代表挨拶など企業の熱い想いを載せたい方には宜しいかと思います。その企業の想いが伝わるように、日々、考えて作成させていただいております。何卒、宜しくお願い致します！

こんにちは！魅力あるブランディングで熱意とチャレンジを共につくる、anatano design 合同会社代表の原島アミです。早いものでもう3月。春を感じられる陽気になり嬉しい限りです。先日ブランディング個別相談にてとある企業の社長さんとお話していたところ、「価格で比べられることなく選ばれたい」と言うお悩みをお話いただきました。その社長さんは、複数の事業を手掛ける会社を経営されているのですが、経営していくにあたり「会社の存在意義」に疑問を持つようになられたそうです。「機能」としては求められているけれど、他社にはない「この会社だからこそ提供できる価値」とはなんだろう？そこで社長さんが辿り着かれたのが「経営理念の見直し」だったのです。ご自身で会社を大きくされてきた社長さんなだけあって、この考え方に辿り着かれたのはさすがだなあと思い、相談会にて新たな理念策定にあたり僭越ながらアドバイスをさせていただきました。理念とは、会社経営の土台となる部分。ここがしっかりと社長の中で腹落ちできるレベルに納得できるものでないと、その上に豊かな事業や社員は育っていかないのです。「ビジョナリーカンパニーZERO」という本の中でも、あなたが金儲けだけが目的ではない、時代を超えて存続する偉大な企業をつくりたいなら、ビジョンが必要だという言葉と共に、IBMやマッキンゼー&カンパニーなどの大企業も、規模がまだ小さかった頃からビジョンを設定していたことを紹介しています。（ここでのビジョン＝「コアバリューと理念」「パーパス」「ミッション」からなると定義されています。）理念として掲げる言葉に共感し、「他ではなく

ホームページやパンフレットなどのライティングを数多く、ご依頼いただき、書かせていただいております、ライターのNA＿RUです。ココナラ内でも、不動産、通信、福祉、冠婚葬祭、介護、販売、美容、IT関連・・・など、30件以上、ご依頼いただいております。（誠にありがとうございます＾＾）ホームページやパンフレットなどの企業の案内として・・・・「企業理念」「会社案内」「代表挨拶」「ビジョン」「ミッション」「初期ブログ」など、色々と掲載しますよね。私の方で一番多い依頼は「代表挨拶文」です。すでに他の項目は出来上がっているものが多いので、後からこちらを付け加えたい、というニーズがあるようです。すでにあるものに併せて作成いたしますので、こちらももちろん作成可能なのですが、できればセットでのご依頼をおススメしております！というのも、「企業理念」「会社案内」「代表挨拶」などでセットでご依頼いただくと、三つの内容をリンクして作成いたしますので、より気持ちを伝える、相乗効果が期待できるかと思います。一項目でのご依頼ももちろん大歓迎なのですが、もしも他の項目もお考えの時には、セットでのご依頼をおススメしております！→3項目はこちらのプランがおススメです。→５項目はこちらのプランがおススメです。→１項目はこちらになります！また、メッセージで細かいご相談も可能です。お気軽にご連絡くださいませ。

企業の顔であるホームページ、そしてパンフレット！ 春の新シーズン、新規作成やリニューアルはいかがでしょうか？ 企業のイメージを司る、素晴らしい紹介文が、書かれている場合が多いですよね。 そしてそれらを参考にして、注文に繋がるケースも多々ございます。 いわば、「企業の顔」ともいえるものです。 例えば ●代表挨拶・・・その会社の熱意、想い、そして人柄が伝わってきます。 ●企業理念・・・会社の立ち上げた思い、お客様への決意が見れます。 ●会社紹介・・・どんな会社でどんな商品を提供できるのかが分かります。 などがございます。その会社の成り立ちがよくわかるものとなっております。 一般的には広告代理店などにホームページを全て任せる形も多いですが、その文章の内容となると、各自で考えて欲しい、と言われることもありますし、間と通してお任せすると、イメージとのズレが生じる場合もあります。 自分でその文章作成の部分を担うこと多々、もあります。 しかし、企業の熱い想いを文章にするのは、なかなか難しいですよね。 こちらではそんな想いを体現化、文章化するサービス（ライティング）を行っております。過去30業種150社以上、あらゆる業種を対応しております。 ・金融 ・サービス ・建築 ・不動産 ・土木 ・運輸 ・IT ・保険 ・福祉 ・病院 ・弁護士事務所 などなど多数 近年は、日本最大派遣会社、テンプスタッフのホームぺージのメインライターを務めたこともございます。企業としてのアンケートに簡単に回答するだけで大丈夫です、こちらで基本、作成します。 まずは手始めに１項目からでも大丈夫です。お気軽にご相談ください

経営者の皆様、こんにちは！経営者様限定 エグゼクティブコーチのJunです。今日も、ちょっと熱く語らせてください。経営者の方々と経営理念を作る時、私はまず“経営者ご本人”を深く理解することから始めます。なぜ、その仕事をしているのか？どんな瞬間に幸せを感じるのか？どこに魅力があって、どんな問題意識を持っているのか？そして、何を成し遂げたいのか？それらを言語化するために、90分×3〜6回のセッションを重ねていきます。ほとんどの方々が、すぐに答えることはできません。一緒に探していきます。経営者のとても貴重なお時間をいただきながらですが、皆さん経営理念をつくり終えた後は、口を揃えて「すっきりした！」とおっしゃいます。それはなぜか？自分の人生理念と、会社の存在意義とが一本の線でつながった瞬間を体感するからです。理念は単なる言葉ではなく、“人生そのもの”の延長線上にあるべきもの。経営理念を生きた言葉、経営者が熱く語れる言葉にするには、そのプロセスが必ず必要です。その根幹が定まると、経営判断や人材育成、組織文化にまでブレがなくなります。そしてもう一つ。会社は、経営者だけでなく、従業員一人ひとりの理念とつながったとき、最強になります。「この会社で働く意味がある」と、心から思える環境。それこそが、働きがいのある組織の本質です。このテーマにぴったりの一冊があります。それが、アチーブメントの青木仁志先生の著書、『経営者は人生理念づくりからはじめなさい』青木先生には、実は30年ほど前に、数日間のコースでお世話になったことがあります。当時はサングラス姿で、少し怖い印象もありました（笑）ですがその後のご活躍

企業の顔であるホームページ、そしてパンフレット！春の新シーズン、新規作成やリニューアルはいかがでしょうか？ 企業のイメージを司る、素晴らしい紹介文が、書かれている場合が多いですよね。そしてそれらを参考にして、注文に繋がるケースも多々ございます。いわば、「企業の顔」ともいえるものです。 例えば ●代表挨拶・・・その会社の熱意、想い、そして人柄が伝わってきます。 ●企業理念・・・会社の立ち上げた思い、お客様への決意が見れます。 ●会社紹介・・・どんな会社でどんな商品を提供できるのかが分かります。 などがございます。その会社の成り立ちがよくわかるものとなっております。 一般的には広告代理店などにホームページを全て任せる形も多いですが、その中身の文章の内容となると、各自で考えて欲しい、と言われることもあります。また間と通して全てお任せすると、イメージとのズレが生じる場合もあります。結局、自分でその文章作成の部分を担うこと多々ございます。しかし、企業の熱い想いを文章にするのは、なかなか難しいですよね。 こちらではそんな想いを体現化、文章化するサービス（ライティング）を行っております。過去150社以上、あらゆる業種を対応しております。 ・金融 ・飲食 ・サービス ・建築 ・不動産 ・土木 ・運輸 ・IT ・保険 ・福祉 ・病院 ・弁護士・会計士事務所 などなど多数 近年は、日本最大の某最大手派遣企業（●●プスタッフ）のホームぺージのライティングの大幅を担う、メインライターを務めたこともございます。 企業としてのアンケートに簡単に回答するだけで大丈夫です、こちらで基本、作成します。 まずは手

企業の顔であるホームページ、そしてパンフレット！ 春の新シーズン、新規作成やリニューアルはいかがでしょうか？ 企業のイメージを司る、素晴らしい紹介文が、書かれている場合が多いですよね。 そしてそれらを参考にして、注文に繋がるケースも多々ございます。 いわば、「企業の顔」ともいえるものです。 例えば ●代表挨拶・・・その会社の熱意、想い、そして人柄が伝わってきます。 ●企業理念・・・会社の立ち上げた思い、お客様への決意が見れます。 ●会社紹介・・・どんな会社でどんな商品を提供できるのかが分かります。 などがございます。その会社の成り立ちがよくわかるものとなっております。 一般的には広告代理店などにホームページを全て任せる形も多いですが、その文章の内容となると、各自で考えて欲しい、と言われることもありますし、間と通してお任せすると、イメージとのズレが生じる場合もあります。 自分でその文章作成の部分を担うこと多々、もあります。 しかし、企業の熱い想いを文章にするのは、なかなか難しいですよね。 こちらではそんな想いを体現化、文章化するサービス（ライティング）を行っております。過去150社以上、あらゆる業種を対応しております。 ・金融 ・飲食・サービス ・建築 ・不動産 ・土木 ・運輸 ・IT ・保険 ・福祉 ・病院 ・弁護士・会計士事務所 などなど多数 近年は、日本最大の某派遣企業のホームぺージのメインライターを務めたこともございます。企業としてのアンケートに簡単に回答するだけで大丈夫です、こちらで基本、作成します。 まずは手始めに１項目からでも大丈夫です。お気軽にご相談くださいませ。

企業理念は「goodwill(グッドウィル)」 他社に対する友好的な態度や親切な心を意味します。企業が顧客や取引先から得る信用や評判を指し、企業や個人の価値に大きく影響します。 わたしたちは、一人の人間として、関わってくださる方々の存在と価値を大切にする。そういう存在でありたいと思っています。

経営者の皆様、こんにちは！　本日の日経新聞の記事一面を見て、鳥肌立ちました。なんと一面の見出しは、「御社の存在意義 何ですか？」です！ 　私はエグゼクティブコーチとして日々経営理念を経営者様と一緒に作成しています。依頼される仕事の中で一番多いお仕事です。なぜそこに集中するかは、会社を運営するうえで、最も重要な事だからです。 会社の目的はただ一つ、「自社の存在意義を明確化し、それを実行すること」　です。 　存在意義は、企業理念とか、経営理念とか、Mission, Vision, Valueなどと言われております。最近はパーパス Purpose 。外資が使う会社の「目的」として使われます。 　そして、経営理念を軸とした経営を、「理念経営」とか、「パーパス経営」などと言われます。名著、コリンズの「ビジョナリーカンパニー」に書かれているように、理念経営は結果として収益率が高く、業績が落ち込んだとしても回復が早い　という事です。 　でも、それって、よく考えると当然なんです。 　目的が明確化されていない会社が目標とするのが、売り上げや利益率ですよね。セールスは売り上げを毎月達成しなければならない。月末になるとそのプレッシャーとストレスは半端なものではありません。セールスではない人も、売り上げの話ばかり。その為のコストダウンや効率化で追いかけられます。 　会社はお金儲けが目的と感じると、頑張って目標達成しても、社長がベンツに乗ってゴルフ行って接待して。その為に数字を達成するのなんて、ばかばかしくなってきます。 　一方、理念経営は、経営理念を主軸とした運営を行います。得意な分野で社会の問題を解

企業の顔であるホームページ、そしてパンフレット！ 春の新シーズン、新規作成やリニューアルはいかがでしょうか？ 企業のイメージを司る、素晴らしい紹介文が、書かれている場合が多いですよね。そしてそれらを参考にして、注文に繋がるケースも多々ございます。 いわば、「企業の顔」ともいえるものです。 例えば ●代表挨拶・・・その会社の熱意、想い、そして人柄が伝わってきます。 ●企業理念・・・会社の立ち上げた思い、お客様への決意が見れます。 ●会社紹介・・・どんな会社でどんな商品を提供できるのかが分かります。 などがございます。 その会社の成り立ちがよくわかるものとなっております。 一般的には広告代理店などにホームページを全て任せる形も多いですが、その中身の文章の内容となると、各自で考えて欲しい、と言われることもあります。 また間と通して全てお任せすると、イメージとのズレが生じる場合もあります。結局、自分でその文章作成の部分を担うこと多々ございます。 しかし、企業の熱い想いを文章にするのは、なかなか難しいですよね。 こちらではそんな想いを体現化、文章化するサービス（ライティング）を行っております。過去150社以上、あらゆる業種を対応しております。 ・金融 ・飲食 ・サービス ・建築 ・不動産 ・土木 ・運輸 ・IT ・保険 ・福祉 ・病院 ・弁護士・会計士事務所 などなど多数 近年は、最大手派遣企業テンプスタッフのホームぺージのライティングの大幅を担う、メインライターを務めたこともございます。 企業としてのアンケートに簡単に回答するだけで大丈夫です、こちらで基本、作成します。 まずは１項目か

（スケジュール） ◆受付・対応は平日9時－17時の間になります（土日祭日は休み） HPやパンフレットなどに載せる会社（企業）の企業理念、会社紹介、代表挨拶などを作成致します！！セールスライティング、コピーライティングをプロライターに頼んでみませんか？ 日本最大、大手派遣会社テンプスタッフのHPメインライターを始め、過去に30業種150件以上の企業のライティングを担当しています。 こちらは一つ一つをアンケートを踏まえて、ご要望を聞きながら丁寧に考えて、やり取りを重ねて作成をしております。お気軽に、ご相談くださいませ。 ●この内容は、~2500字程度での一つの文章分(１項目分/１ページ分）の設定です。 ●納品後のリライト・修正も可能です。全て料金内に含まれておりますのでご安心くださいませ（じっくりとしたやり取りにて相談可能、修正2回無料対応！）。●納品はアンケートご回答後から１週間程度頂いております。「代表挨拶」 「会社案内」 「企業理念」 「ミッション」 「トップページのキャッチコピー＆サブコピー」 などの中から、必要な項目をご相談ください（1項目から大歓迎！）。 過去に、大手企業から個人商店まで30業種150件以上、多数担当しております。 （業種） ・レストラン ・ブライダル会場 ・ホテル ・写真館 ・専門学校 ・運輸会社 ・製造業 ・美容業界 ・保険会社 ・IT企業 ・薬局 ・不動産会社 ・建築会社 ・冠婚葬祭 ・デザイン事務所 などなど。宜しければ下記からご購入いただければ幸いです。また、メッセージ等でもご相談くださいませ。１項目～ホームページフルライティングまで、内容に応

こんにちは！今日は、経営にとって大切な「経営理念」と「心理的安全性」について、ちょっと熱く語らせてください。今朝の日経新聞に、セブン＆アイ・ホールディングスに関する記事が出ていました。なんと、海外企業から買収提案が来ている中で、社名変更をめぐる社内調整がつかない…という話です。「アイ」はイトーヨーカドー創業家・伊藤家の“アイ”。それを残すかどうかで社内がモメてしまっているのです。うーん、社名よりももっと大事なことがあるんじゃないかな…と感じてしまいます。実はこういう「内輪のごたごた」で力を削がれてしまう企業、意外と多いんです。たとえば、自動車業界。今でこそトヨタが圧倒的ですが、40年前は日産も同じ土俵で勝負していました。しかし長年にわたる労働組合との対立や、カルロス・ゴーン氏の件など、社内での調整に多くのエネルギーが使われてしまいました。三菱ふそうも、社員と役員とのすれ違いから、コンプライアンスが機能せず、信用を大きく失いました。でも！そんな過去の事例を知った今こそ、私たちはもっとシンプルに、もっとパワフルに考えましょう。「お客様のために全力を尽くす！」これが企業のエンジン。そうであるために、まず社内が元気で、明るく、言いたいことを言い合える雰囲気が大切なんです。Googleやアメリカ海兵隊も、「チームが最高のパフォーマンスを出すには“心理的安全性”が不可欠だ！」と研究結果を発表しています。つまり、「これ言ったら怒られるかな？」とか「また変なこと言ったって思われるかも…」なんて心配がいらない職場こそが、強いチームを作るんです！だからこそ、経営理念の中には「お客様ファースト」の精

企業の顔であるホームページ、そしてパンフレット！春の新シーズン、新規作成やリニューアルはいかがでしょうか？企業のイメージを司る、素晴らしい紹介文が、書かれている場合が多いですよね。 そしてそれらを参考にして、注文に繋がるケースも多々ございます。いわば、「企業の顔」ともいえるものです。 例えば ●代表挨拶・・・その会社の熱意、想い、そして人柄が伝わってきます。 ●企業理念・・・会社の立ち上げた思い、お客様への決意が見れます。 ●会社紹介・・・どんな会社でどんな商品を提供できるのかが分かります。 などがございます。その会社の成り立ちがよくわかるものとなっております。 一般的には広告代理店などにホームページを全て任せる形も多いですが、その文章の内容となると、各自で考えて欲しい、と言われることもありますし、間と通してお任せすると、イメージとのズレが生じる場合もあります。自分でその文章作成の部分を担うこと多々、もあります。 しかし、企業の熱い想いを文章にするのは、なかなか難しいですよね。 こちらではそんな想いを体現化、文章化するサービス（ライティング）を行っております。過去150社以上、あらゆる業種を対応しております。 ・金融・サービス・建築・不動産・土木・運輸・IT・保険・福祉・病院・弁護士事務所などなど多数近年は、日本最大の某派遣会社のホームぺージのメインライターを務めたこともございます。（数ヶ月もかかり、大変でした・汗）企業としてのアンケートに簡単に回答するだけで大丈夫です、こちらで基本、作成します。まずは手始めに１項目からでも大丈夫です。お気軽にご相談くださいませ。↑まずは一項目

行動方針とは、行動するための基本方針や、特定の行動においてどのように行動すべきか明確に示した方針を指します。ビジネスにおいて、企業理念やビジョンを達成するため、全員がどのように行動すべきかを定めたもの。企業経営において必要な ①   ヒト ② モノ ③ カネ に加えて、さいとう企画では以下を重要視します。 ④　リソースの最適な配分（※１） ⑤　量質転化の法則（※２） ⑥　有益な情報の獲得 ⑦　スピーディーな情報共有 ⑧　デッドラインからの逆算思考 ⑨　最適なQCDの成果物の提供 ※１：リソースの最適な配分とは、限られたリソースを無駄なく配分して、生産を効率化し、顧客ニーズを最大限に満たすこと。リソースの最適な配分は、経営戦略や事業戦略において重要な手法で、企業の経営効率を大幅に向上させる可能性がある。※２：量を積み重ねていくと質的な変化が起こるという「量質転化の法則」があり、質を高めたい場合は「質が変化するまで量をこなす」ことが大切である。