転職後の「入社後ミスマッチ」を感じたとき、どう考えどう動くか 「辞める」か「続ける」かを整理する
1.「思っていたのと違う」と感じている人へ転職して、新しい会社で働き始めた。でも、「思っていた仕事と違う気がする」「人間関係が、聞いていた感じと違う」「聞いていた条件と、実際の条件が違う」面接や入社前の説明だけでは、実際に働いてみるまで分からないことがどうしても残ります。うーーーん、これは自分が甘いのか。それとも、本当に合っていない会社なのか。「こんなに早くこう思うなんて、自分が弱いんだろうか」「せっかく転職したのに、また辞めたいと思うのはよくないことなんじゃないか」そんな自責の声が浮かんでくる人も多いです。この記事では、入社後にミスマッチを感じたときに、「辞める」か「続ける」かをどう整理して考えればいいかをお伝えします。2.なぜ「辞める?続ける?」の二択で悩むとつらくなるのか先に答えを言います。つらくなるのは、「辞めるか・続けるか」の二択だけで考えてしまうからです。「辞めたら逃げたことになる」「続けたらこのまま苦しい状態が続く」この二択しかないと、どちらを選んでも不安が残ります。でも、実際には「ミスマッチ」にはいくつかの種類があります。種類によって、取るべき対応はまったく違います。種類を区別せずに、「辞める?続ける?」だけで考えているうちは、判断が前に進まないのは当然です。つまり、悩みが堂々巡りするのは、ミスマッチの種類を区別していないからです。3.ミスマッチには3つの種類がある入社後のミスマッチを、3つに分けて考えます。種類①:慣れの問題新しい環境、新しいやり方、新しい人間関係。最初は誰でも「合っていないかも」と感じやすいものです。これは、時間が経つことで解消されることが多
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