田中＠対話と心の現場25年｜伴走ディレ

「進捗20％」で声をかけられますか？ガチガチの職場をふんわり緩めるリーダーの余白 記事

同じイケメン大学生なのに「ついていきたい人」が分かれた理由 記事

正論だけで戦うと疲れてしまうから。白黒つかない世界で「グレー」を知るお話。 記事

変えられない「天気」に悩むのをやめて、自分の「傘」を開いてみるお話。 記事

「24時間常時接続」の息苦しい時代に、周りに流されない「自分だけのモスラ（軸）」を持つ強... 記事

チームの足並みが乱れる原因は「悪意」ではなく「無自覚」？組織の基盤を作るリーダーの話。 記事

「仕事さえしっかりやっていればいい」と思っている人、実はかなり危険です。現場25年で見た... 記事

上司の「ふんわりした指示」に振り回されない！1日1回の防衛術 記事

部下の「大丈夫です」を信じない。私が現場で「わからないフリ」を仕掛ける理由 記事

『ここだけの話ですが…』と枕詞をつける部下の本音。リーダーが疲弊しないための「境界線」 記事

AIには解けない「一瞬の暗号」。現場の『あ・うん』に隠された本音を読み解く技術 記事

看板（役職）を背負う人の責任。新人時代、怒鳴られた僧侶と救ってくれた神職の話 記事

「うさぎ年」のリーダーが、「龍」のような若手に勝てる唯一の武器。 記事

なぜ私は「想像力」を語り続けるのか。ルーツはジャンプとりぼんにあった。 記事

「自分、いらなくない？」娘が3人組を卒業した理由と、リーダーが持つべき『俯瞰の目』。 記事

『端的に言って』と言われる恐怖。丁寧さと端的な指示の、決定的な境界線。 記事

「背中を見て覚えろ」からAIまで。AIが資料を作る時代に、私たちが注ぐ「最後の一滴」。 記事

「うちのチャッピー（AI）がこう言ってるから」は、現代の宗教？「これ、AIが書いたよね？... 記事

「私かもしれません」と言える部下を、あなたはどう育てますか？――10円の忘れ物と、ベテラ... 記事

「パンツのこだわり」は部下も同じ？「左右違う靴下」を笑える人・笑えない人の境界線。 記事