「パンツのこだわり」は部下も同じ？「左右違う靴下」を笑える人・笑えない人の境界線。

同じ親から生まれた姉妹ですら、これだけ「地雷」が違うという事実。

●パンツ事件と靴下事件

先日中学生の次女がお風呂上がりに

「上下お揃いのパンツがない！」と探していた。

新しい他のパンツ履けば?というと

「上下別々に嫌になるからやだ!もういい!ノーパンで!!」

と不貞腐れていました。。。

その姿をみた高2の長女が「なんだあれ?」となり

「そんなことでそうなるなんて！

私なんて今日学校に 靴下左右違うやつでいったのにー（笑）」との事

いまなんて??👀って母はなりました

洗濯機にほおりこまれた長女の靴下若干色が違い

ワンポイントの柄も全く違うものが！

いやいや長女、、、高2だろ・・・

気付きなさいよしかも見えてる部分だし・・・・と

同じ親から生まれた姉妹でも、こだわりポイントはこうも違うなんて！

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●職場での「地雷」の正体

仕事でも同じことが起きていませんか？

「1ミリのズレも許せない完璧主義のAさん」と

「大枠が合っていれば気にならない大らかなBさん」。

これ、能力の差ではなく「特性」の差なんです。

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完璧主義なタイプに「適当でいいよ」は毒。

逆に、大らかなタイプをマイクロマネジメント（細かな監視）で縛ると才能が枯れます。

通り一辺倒の「一斉指導」が通用しないのは、相手の「こだわりポイント」を見誤っているからかもしれません。

相手が「ノーパンで項垂れる」タイプ（ん？）なのか、

「左右違う靴下を笑える」タイプなのか。

見極めが難しい時は、一緒にその糸を解きほぐしませんか？

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

私は、日々の仕事（ディレクション業務）での気づきや、
娘たちとの何気ない日常の中にこそ、
対人関係を解きほぐすヒントが隠れていると考えています。

このブログを通じて、私のこれまでの25年の経験だけでなく、
「田中という人間」がどんな視点で物事を見ているか、
その空気感を感じ取っていただければ幸いです。

「この人なら、今の迷いを話しても大丈夫かも」
もしそう思っていただけたなら、
いつでもメッセージの扉を叩いてくださいね。

まずは『自分の今の状況、話しても大丈夫ですか？』とメッセージをいただければ、折り返し私から進め方をご提案します。

相談前のチャットは無料ですので、お気軽にどうぞ！

お悩みの方は、まずはこちらで頭の整理をしませんか？

（追記）

ちなみに、先週末も長女は左右違う靴下でバイトへ行きました。

『ズボンで見えないからOK！』だそうです。

この謎の余裕（隙）こそが、人の心を開く鍵なのかもしれません（笑）

なんてね。