看板（役職）を背負う人の責任。新人時代、怒鳴られた僧侶と救ってくれた神職の話

20年以上前のお話、
新人葬儀屋だった私が最初に叩き込まれたのは、
膨大なルールの暗記でした。

道具の呼び名、
お茶の出し方、
地域の寺社名……
今思い出しても胃がキリキリするような緊張感でした。

ひたすら書いて覚える📝
一つ一つの意味などはいちいち教えてくれません。

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●専門用語だらけ

宗派によって、葬儀で利用する道具も様々でした。

呼び間違いで怒鳴られ、分かるものに変われと言われて
泣きそうになりながら先輩に対応を代わってもらう、
なって事もありました。

●看板（家柄）を継いだだけで、
中身が伴っていない人に頭を下げ続ける虚しさ

令和の時代だと逆になっているかもしれません。

ただ、当時は亡くなってすぐにお世話になっていたい寺院に
先に連絡する。
「葬儀屋がわからないから紹介してください」ということもあり
寺院からお仕事の紹介を受ける事もありました。

その為か、『寺院＞葬儀屋』の構図が出来上がっており
僧侶への接待もありました。

概ね住職は前住職の息子さんが後を継ぐケースが多かった気がします

逆に「本来であればこちらで準備するのが筋なのに
準備してもらってありがとうございます。
準備して頂きたいものはこれこれとそれそれと…」
と詳細を教えて頂ける神官・僧侶もいらっしゃり
無知な私を導いてくれた
神職や僧侶の優しさを感じた事も覚えています。

勿論、葬祭を生業としている以上
知ってて当たり前といわれるのはその通りですし、
前者の神官・僧侶も勿論間違ってはいないと思います。

各種宗教観を深堀りということではなく
各神官・僧侶の『人間性』についてかなり勉強になった時期でした。

●看板の大きさ

看板が人を傲慢にするのか「看板（宗派や役職）」が
大きければ大きいほど、それを自分の実力と
勘違いしてしまう危うさがあるなと思います。

そうなってくると・・・
各宗教云々…というより
その人の所は嫌だな
とか
その人の宗派ってこんな素敵な僧侶がいるんだとか
『人』でかなりフィルターが掛かる事を感じました。

人は「正しい教え」ではなく、
それを体現する「人の振る舞い」でその組織を判断するということを。

勿論各宗派を深堀りするとそれぞれの考え方、
しきたりがあるのは理解できますが
『入口』である神官僧侶の『人柄』は非常に重要だと感じます。

例えば医療のように名医と言われる人が
どんなに性格に難があっても
『完治』した実績という目に見えるものがあれば
きっとその名医に依頼するでしょう。

現世で生きる私たちは概ね、死後の世界まで
見る事はできませんよね？

現世で立派な葬儀をしてもらったという実績は
故人のその後は確認できないのがほとんどではないでしょうか。

医療と違い、結果が目に見えにくい世界だからこそ、
『人柄』というフィルターがそのまま『信頼』のすべてになるのです。

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これは今の職場でも同じだと思っています。

部下や後輩は、上司の「役職」ではなく
「一人の人間としての接し方」を見ている。

『あの人、出世してから変わった』
など思ったことはありませんか？

正しいことを言う時ほど、
相手への敬意（リスペクト）を忘れてはいけないと感じます。

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もし今、あなたが職場の
「理不尽な看板」に押しつぶされそうなら、
一人で抱えないでください。

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