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コーチングと社員研修の永井ローガン
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3ヶ月前
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メタ・プログラム⑥ 『内的基準型と外的基準型』
記事
ビジネス・マーケティング
内的基準型は自分の基準や考え方を優先して物事の判断や自分の言動の評価をする。信念が強いと言われることが多い。他者の判断が...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/26 18:53
メタ・プログラム⑤ 『オプション型とプロセス型』
記事
ビジネス・マーケティング
オプション型は様々な可能性を検討してそこからベストを選択したり、新たな選択肢を創り出すことを好む。どうすべきかを考え臨機...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/25 07:08
ワクワク感が大切な本当の理由(追加後編)
記事
ビジネス・マーケティング
(昨日の続きです)仕事に楽しさを見出すにはどうすれば良いか?会社にそれを与える義務はありません。組織が一人ひとりの楽しさ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/24 07:02
ワクワク感が大切な本当の理由(追加前編)
記事
ビジネス・マーケティング
ある人がこんなことを言いました。「仕事が楽しいと思えないのは、従業員が楽しいと思えることを会社が考えるべきなのにそれがで...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/23 13:54
メタ・プログラム④ 『相違重視型と同一性重視型』
記事
ビジネス・マーケティング
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/22 06:58
メタ・プログラム③ 『目的志向型と問題回避型』
記事
ビジネス・マーケティング
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/21 06:59
メタ・プログラム② 『主体行動型と反映分析型』
記事
ビジネス・マーケティング
主体行動型は決めたらやらずにはいられないタイプ。やりたいことに向かって居ても立ってもいられない。行動を起こすことそのもの...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/20 06:58
【新サービス】心理学を駆使してチームビルディングを支援します
告知
ビジネス・マーケティング
本日からメタ・プログラムについてのブログを始めていますが、この分析手法を使ったサービスを公開しました。組織における人材育...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/19 22:39
メタ・プログラム① 『メタ・プログラムとは』
記事
ビジネス・マーケティング
このところメタ・プログラムの話題に触れることが多いので、今週からの平日はこれまでの趣向を変えて私自身の整理を兼ねてこのメ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/19 20:17
ワクワク感が大切な本当の理由(後編)
記事
学び
(昨日の続きです)「会社に勤めていれば自分の好きに仕事をして良いわけがありません。」 自分勝手にできないのはその通りです...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/18 19:56
ワクワク感が大切な本当の理由(中編)
記事
ビジネス・マーケティング
(先週の続きです)気持ちと現実の乖離を避けるにはどうしたら良いか? それにはまず自分の本当の価値を知ることです。それは自...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/17 22:46
個人のメンタル問題はプロに頼る
記事
ビジネス・マーケティング
この研修の目的は企業の人事担当者あるいは管理者として直面しがちなケースと、それらに対してどのように考え対処をするかを学ぶ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/16 00:15
管理者として負の感情に向き合う
記事
ビジネス・マーケティング
管理者として負の感情に向き合わなければならないこともあります。そんな時は感情を切り離してルールに基づいて対応します。組織...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/14 22:08
課題の分離
記事
ビジネス・マーケティング
アドラー心理学で最も有名な概念が「課題の分離」です。 課題の分離とは、「これは自分の問題」「これは相手の問題」と自分と...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/13 20:23
アンガーマネジメント
記事
ビジネス・マーケティング
アンガーマネジメントとは、怒りの感情をコントロールし、建設的に対処するためのスキルです。怒りの原因を理解し、感情的な反応...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/12 20:55
ワクワク感が大切な本当の理由(前編)
記事
学び
こんなことをよく見聞きします。楽しむ要素を持たせると物事の上達が早くなります。ワクワク感があるだけでやる気が異次元の強さ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/10 21:48
ラディカル・アクセプタンス
記事
ビジネス・マーケティング
ラディカル・アクセプタンスとは、心理学用語で、あるがままの自分や状況を抵抗なく受け入れることを指します。過去の失敗や現在...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/08 21:52
エクスレッシブ・ライティング
記事
ビジネス・マーケティング
エクスプレッシブ・ライティングとは、自分の感情や考えをありのままに表現することを目的として文章を作成することです。 嫌...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/07 21:56
負の感情は周りを巻き込む
記事
ビジネス・マーケティング
この章の最後に、負の感情が職場にもたらす影響について触れておきます。ハラスメントはもちろん、業務量が多過ぎたり、期限まで...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/06 22:11
サイコパス、カバードアグレッション
記事
ビジネス・マーケティング
ここで紹介する二つの“個性”がもし職場に居たら、できるだけ早い対処が必要となります。サディスティックで相手を攻撃して困っ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2024/11/05 21:04
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