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40代後半男性
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認証状況
- 本人確認
- 機密保持契約(NDA)
- インボイス発行事業者 未登録
実績
- 販売実績 132
- 評価 5.0
- フォロワー 158
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報連相 相２
記事
ビジネス・マーケティング
ただ教えてもらうだけではなく、対人関係、事故やミスを予防するための提案、仕事やサービスの質を上げるための提案をすることも...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/02/06 22:04
報連相 相談
記事
ビジネス・マーケティング
相談は自分一人では決められない事、判断できないことについて助言を求めることです。また相談とは自分では判断できないことや自...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/02/05 21:28
報連相の連絡とは
記事
ビジネス・マーケティング
連絡とは主にこれからすること（未来のこと）を伝えることです。
「明日は会議があります。」
「このあと書類の作成に取り掛か...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/02/04 22:23
報連相の報告とは
記事
ビジネス・マーケティング
「報連相」とは報告、連絡、相談のことを言います。これは仕事の基本中の基本です。
誰もが知っているこのキーワードですが、分...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/02/03 19:55
今年の目標は?
記事
学び
２０２５年ももう１か月が過ぎた。初夢は何だっただろう？今年の目標はどうだった？
夢が大きいと叶った時のリターンが大きい。...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/02/02 20:46
スティーブ・ジョブスの言葉
記事
ビジネス・マーケティング
最後にスティーブ・ジョブスの言葉です。
（スティーブ・ジョブズ スタンフォード大学での講演にて。）
先を見て『点をつなげ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/31 19:53
ライフワークバランス
記事
ビジネス・マーケティング
将来のためという視点でもう一つ、お話ししておきます。ライフワークバランスという言葉は知っていますね。“ライフ”と“ワーク...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/30 21:33
クリティカルファカリティー
記事
ビジネス・マーケティング
脳の機能でもう一つ、知っておくことで学習に役立つものを知っておきましょう。それはクリティカルファカリティー（判断の膜）と...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/29 21:33
収入が成長する人の特徴
記事
ビジネス・マーケティング
ニューヨーク連邦準備銀行の調査によれば、収入が成長する人の特徴が分かっています。
その特徴とは、先行逃げ切り型であること...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/28 23:06
結晶性知能と流動性知能
記事
ビジネス・マーケティング
私たちの知能には二種類あります。それは結晶性知能と流動性知能です。結晶性知能とは長年の経験や学習を通して獲得される知識や...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/27 22:59
モチベーションの種②
記事
ビジネス・マーケティング
(先週の続きです)一方で人は常に変わり続けます。だからこそ、人間関係が良い職場では人の変化を無意識レベルでも感じ続けられ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/26 23:36
積み重ねが大きな差を生む
記事
ビジネス・マーケティング
成長とは一気に進むものではありません。少しずつ成長することを粘り強く長期的に続けることで将来大きな差が生まれます。ちょっ...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/24 21:14
コンフォートゾーン
記事
ビジネス・マーケティング
成長期関わる心の領域を見て行きます。コンフォートゾーンとストレッチゾーンの考え方です。
コンフォートゾーンとは、その名前...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/23 20:44
ダニング・クルーガー効果
記事
ビジネス・マーケティング
成長の過程についてもう一つ見ておきます。頑張って成長しようとしても、必ず壁にぶち当たります。先ほどの②有意識無能と③有意...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/22 21:11
習慣化とは
記事
ビジネス・マーケティング
一回や二回出来たくらいで実力が付いたとは言えません。それは運が良かったか偶然か、誰かの手助けのお陰です。
何度やっても同...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/21 19:39
成長の4段階
記事
ビジネス・マーケティング
成長の段階を4段階に分けて見て行きます。無意識無能から無意識有能までが表示される。
①無意識無能は何も知らないいし、何も...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/20 20:30
モチベーションの種①
記事
ビジネス・マーケティング
仕組みや環境、給料や待遇、福利厚生などの条件を変えて改革だと言っていてもその効果は限定的で長くは続きません。実際、給料ア...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/19 16:57
成長の仕組み
記事
ビジネス・マーケティング
「青年の本質は、自分のことだけを考えず、広く社会を、世界を見るところにある。最近の世相を見ると、自己に執着し、互いに依存...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/17 21:27
どちらが魅力的？
記事
ビジネス・マーケティング
もう少し脳の特性の話を付け加えておきます。どちらが気になりますか？（実際の教材は別の絵が用意されています。）気になる方に...
コーチングと社員研修の永井ローガン
2025/01/16 20:45
