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コーチングと社員研修の永井ローガン

コーチングと社員研修の永井ローガン

出品者ランク：ブロンズ
最終ログイン：1ヶ月前
稼働状況 対応可能です
会社員
40代後半男性
認証状況
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
実績
  • 販売実績 132
  • 評価 5.0
  • フォロワー 158
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新人教育トレーナー研修120 失敗の考え方2 記事
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失敗の種類を知りましょう。 力不足…新人のうちの失敗のほとんどはこれです。つまり、知らないからできないという単純なもの...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/01/06 21:33
新人教育トレーナー研修119 失敗の考え方01 記事
ビジネス・マーケティング
経験豊富な人とはどういう人を言うでしょうか？ 年を取っているだけでは経験豊富とは言えません。同じ業界で長年働いていても、...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/01/05 21:18
新人教育トレーナー研修118 マニュアル作りのポイント 記事
ビジネス・マーケティング
次にマニュアル作りで留意すべきことです。何を書くべきかが分からないから、マニュアル作りは難しいそうだとか、特別なスキルが...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/01/04 17:47
天下の事、固より順逆無く、我が心に順逆有り 記事
ビジネス・マーケティング
『余意(おも)う、「天下の事、固より順逆無く、我が心に順逆有り」と。我が順とする所を以て之れを視れば、逆も皆順なり。我が...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/01/03 19:07
今年の目標 記事
ビジネス・マーケティング
昨年は１０の目標のうち9を達成し、残りの一つも完成には至らなかったものの着手には至っています。 今年も目標を立てました。...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/01/02 19:01
年頭のご挨拶など 記事
ビジネス・マーケティング
テレビなどの影響で言霊という言葉をオカルト用語として認識している人も少なくないようですが、本来は怖い意味の言葉ではありま...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2022/01/01 23:44
新人教育トレーナー研修117 マニュアル作りは新人の仕事２ 記事
ビジネス・マーケティング
新人教育の担当は新人トレーナーが適任です。 この理由は3つあります。 一つ目は立場が近い人の方が共感度が高いことです。共...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/31 22:58
新人教育トレーナー研修116 マニュアル作りは新人の仕事 記事
ビジネス・マーケティング
業務マニュアルは新人が仕事を覚えながら作るのが効果的です。 理由は二つあります。 一つ目は分からないこと、初めて知ること...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/30 23:25
新人教育トレーナー研修115 頭の中の情報を整理する 記事
ビジネス・マーケティング
脳の情報処理からもメモを取ることの大切さを説明します。 脳に入った情報は断片的な状態で脳の中にあります。その情報を誰かに...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/29 22:42
新人教育トレーナー研修114 メモの重要性 記事
ビジネス・マーケティング
人は忘れます。一発で全てを覚えられる人もいますがそれは例外中の例外です。 そして、人の記憶は都合よく上書きをされます。良...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/28 22:45
新人教育トレーナー研修113 ツキイチ面談 記事
ビジネス・マーケティング
毎月一回のツキイチ面談を欠かさずに実施しましょう。できれば現場で立ち話ではなく、落ち着いた環境でしっかり向き合って話をし...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/27 21:16
やる気 記事
ビジネス・マーケティング
「やる気があるから仕事ができるのか、仕事ができるからやる気が出るのか。」という話があります。卵が先か、鶏が先かという話に...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/26 20:10
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/25 16:48
新人教育トレーナー研修112 評価に影響する心理的傾向4 記事
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少し意味合いが変わりますが、トレーニングや教育で良い効果を出すために次の二つの効果も知っておきましょう。 ゴーレム効果と...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/24 21:11
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新人教育トレーナー研修110 評価に影響する心理的傾向 記事
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人を評価する際に気を付けておくべき心理学的な効果をいくつか列挙します。これらを知ることでいつの間にか特定の人を有利に評価...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
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定量評価と定性評価 定量評価とは数値化できるものを数値に基づいて評価する方法です。 売り上げや新規契約件数、生産性、クレ...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/19 22:43
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ビジネス・マーケティング
何かミスやエラーが起きたとき。それに関わった人はそのことを気にしています。謝罪や言い訳で頭がいっぱいかもしれません。脳は...
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コーチングと社員研修の永井ローガン
2021/12/18 21:31