やる気

「やる気があるから仕事ができるのか、仕事ができるからやる気が出るのか。」という話があります。卵が先か、鶏が先かという話に似ているようですが、これは明らかに違う話です。

一般的には「やる気があるから仕事ができる」と思う人が多いかもしれませんが、現実的にはやる気の決定づけるのは達成感や自己有用感の有無であることが多いようです。

無気力な仕事をしている人に「やる気を出せ！」と言葉で奮起を促してもあまり効果はありません。やる気を出させるには小さな成功体験を積ませることが近道です。

最初から大きなタスクを与えれば失敗リスクが高くなりますし、あまりに完璧な仕事を求めてしまうと、気持ちが委縮して能力以上の仕事はできません。人材育成には適度な目標のコントロールが不可欠です。

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