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就業規則は大切です
記事
ビジネス・マーケティング
・ 年次有給休暇の年5日取得義務化(年10日以上付与されている方)・ ハラスメント(職場の嫌がらせ行為)の防止・ いわゆ...
あさひ社労士オフィス
2020/12/05 19:10
労働条件の通知・雇用契約
記事
ビジネス・マーケティング
この数日間、いわゆる「非正規雇用の従業員」と「正規社員」の労働条件の格差についての裁判に関するニュースが報じられています...
あさひ社労士オフィス
2020/10/16 16:01
ハラスメント(職場での嫌がらせ行為)防止の強化
告知
法律・税務・士業全般
2020年6月1日より、パワーハラスメント防止措置が義務化されました。(中小企業は2022年4月1日より)また併せて、セ...
あさひ社労士オフィス
2020/07/03 15:30
性的少数者の方の雇用差別禁止(米)
記事
ビジネス・マーケティング
米国連邦最高裁が15日、性自認等を理由とする解雇は公民権法に違反する、という判断を示した、と、昨日付の朝日新聞で報道され...
あさひ社労士オフィス
2020/06/18 15:35
就業規則を作っておくことは、メリットがたくさん!
記事
ビジネス・マーケティング
労働基準法では、常時10人以上の従業員(パートタイマーなども含めたすべての方)を使用している場合、就業規則の作成と労働基...
あさひ社労士オフィス
2020/05/09 18:47
在宅勤務規程を備えませんか?
記事
ビジネス・マーケティング
在宅勤務の推進・転換が強く求められていますが、いかがでしょうか?現在の新型ウイルスの蔓延のような事態に限らず、育児や介護...
あさひ社労士オフィス
2020/04/19 21:11
オプションのご案内
告知
法律・税務・士業全般
この度、就業規則作成サービスに、新オプション「個人情報取扱に関わる誓約書」をお付けするオプションを、始めました。追加料金...
あさひ社労士オフィス
2020/04/16 14:39
営業時間のご案内
告知
法律・税務・士業全般
当オフィスでは、対面によるサービス提供は行っていないため、通常通りの営業を行っております。ご利用お待ちいたしております。
あさひ社労士オフィス
2020/04/13 14:33
「在宅勤務規程」作成サービスのご紹介
告知
法律・税務・士業全般
現在の社会状況により、在宅勤務が注目されていますが、いままで在宅勤務制度を導入していなかったお客様は、多いことと思います...
あさひ社労士オフィス
2020/04/13 14:28
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