就業規則で「ホワイト企業」を目指しませんか？

「ホワイト企業」とは、労働条件をはっきり示し、会社ルールをしっかりと定め、これに基づいて従業員が働きやすい職場環境を整えている会社のことです。

ホワイト企業を目指すこと

〇　就業規則で会社ルールをしっかり定めておく

〇　雇用契約書で労働条件をしっかり示す

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〇　規律のとれた、働きやすい会社

〇　従業員が安心して働くことのできる会社

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〇　会社の安定（業務面・職場の人間関係）

〇　従業員が高いモチベーションで働くことのできる会社

という好循環が生まれます。

是非、１社でも多くの会社様に就業規則を備えて頂きたいです。