中途採用求人票をレビューし改善案と文案を提案します

中途採用の求人票（募集要項）をお預かりし、応募する側の視点で読み直して、改善点の指摘と、差し替え文案（1本）を書面でお渡しするサービスです。 レビューする人について 人事・中途採用の実務に8年携わってきました。経営者として自社・グループの採用も担ってきたため、採用する側と応募する側の両方の視点で求人票を読むことができます。 対応できること - 求人票の構成・表現のレビュー（仕事内容、応募条件、待遇、会社の魅力の伝わり方） - 応募条件の整理（必須条件と歓迎条件の切り分け、条件設定の妥当性） - 改善点の指摘と、優先順位をつけた改善案 - 差し替え文案1本（タイトル＋本文のたたき台） できないこと - 応募数や採用成立などの成果は保証いたしません。 - 求人媒体への出稿代行、スカウト送信、面接代行は本サービスの範囲外です。 - 労働法務の専門判断（求人票の法的チェック）は行いません。必要に応じて社労士・弁護士へのご相談をおすすめします。 進め方 1. 購入後、現在の求人票と、募集背景（欲しい人材像、採用がうまくいっていない点など）をダイレクトメッセージでお送りください。 2. 内容を確認し、不足情報があればチャットでヒアリングします。 3. レビューレポート（指摘・改善案・差し替え文案）を書面で納品します。 納品物 - レビューレポート（書面）: 項目別の指摘、改善案、差し替え文案1本