【2026年8月31日まで・出品記念価格】
3,000円でご利用いただけます。9月1日以降は5,000円へ変更予定です。
「改善を任されたが、何から進めればよいか分からない」
「メンバーや他部署が協力してくれない」
「上司への説明や報告がうまくいかない」
「成果を出し、管理者として成長したい」
そんな製造業の係長・課長候補、改善リーダーのための60分相談です。
私は現役工場長として、人事・人材育成、ISO・FSSCのマネジメントシステム、工場運営と現場改善に20年以上取り組んできました。
【一緒に整理すること】
・改善テーマと優先順位
・関係者の立場と巻き込み方
・役割分担、会議、報告の進め方
・現場で試す最初の一歩
・経験を昇進や次の役割へつなげる方法
相談では、プロジェクト設計や伝え方などの具体策を示すだけでなく、コーチングを通じてご本人の考えと強みを引き出します。目指すのは、指示を待つのではなく、自ら考え、周囲を巻き込み、改善を続けられる管理者です。
人事、マネジメントシステム、工場運営の3つの視点から、現場の実情に合う進め方を一緒に具体化します。
国家資格キャリアコンサルタント、1級キャリアコンサルティング技能士、産業カウンセラー等の対人支援資格も保有しています。
※プロジェクトの成功や昇進を保証するものではありません。資料作成は含まず、相談時間内で完結します。
ご購入後、次の内容をお知らせください。
1. 現在のお立場・役割
2. 任されている改善テーマ
3. 困っていること
4. 関係するメンバーや部署
5. 今回整理したいこと
会社名、取引先名、個人名、製品名などは伏せてください。一般化した内容でも相談できます。
本サービスは、プロジェクトの成功、評価、昇進などを保証するものではありません。正式な監査、法務・労務判断、資料・計画書・報告書などの作成は含みません。相談テーマは原則1件です。ココナラのビデオチャット機能を利用します。