法人様向け：採用課題を整理、改善施策をお伝えします

人材紹介会社でリクルーティングアドバイザーとして採用支援を経験した立場から、採用に関するお悩みをヒアリングし、課題の整理と改善の方向性をお伝えします。 ■ こんなお悩みにお応えします ・求人を出しても応募数が伸びない ・媒体を使っているが費用対効果が見えない ・自社に合った採用手法がわからない ・エージェント・スカウト・求人広告をどう使い分ければいいか知りたい ・内定辞退・早期離職が続いており採用の見直しをしたい ・採用に初めて取り組む段階で、何から始めればいいかわからない ■ セッションの流れ ① 事前ヒアリングシートのご記入（会社規模・採用状況・課題感） ② 60分のビデオ通話セッション 　・現状の採用活動を確認 　・課題の整理と優先順位付け 　・媒体・手法の選定アドバイス 　・具体的なアクションプランの提示 ③ セッション後にサマリーテキストをお送りします ■ こんな方に向いています ・スタートアップ・ベンチャー・中小企業の採用担当の方 ・人事専任がおらず、経営者や総務が採用を兼務している方 ・はじめて採用活動に取り組む方 まずは現状をお聞かせください。一緒に整理するところから始めます。