エンジニア採用の戦略立案/実行のご支援をします

はじめまして。 大手人材企業のリクルーティングアドバイザーとして、IT業界のお客様（ITコンサル、SIer、SES、大手派遣、事業会社）の採用力向上に向けたサポートしております。 ■どんな企業様にマッチしたサービス？ ・エンジニアから応募がない／少ない ・エージェントへ求人を依頼しているが紹介がない／営業から連絡すらない ・次何に取り組めば良いかわからない／手詰まりだと感じている ・他社の採用成功事例が知りたい ・現場が採用に協力的でなく困っている 採用には様々なお悩みがあると思います。 今回は課題を整理するだけでなく、具体的な資料もお渡ししながら実行の後押しをさせていただきます。 ■他の人と違って何がいいの？ (1)ヒアリングを行います …これまでの取り組みや、その上でのお困りごとや課題感をお聞かせください。採用にかける想いや社内事情など、個人的な感情もお聞かせいただけると幸いです。 (2)実行に結びつくフレームワークをお渡しします …今回のご支援だけで終わらず、今後もお客様内でバイブル的にご活用いただくことができます。 (3)IT業界に特化 …エンジニア採用は、やはり日々エンジニアと会話している業界特化型エージェントしかサポートできないと自負しております。 【サービス完了までの流れ】 購入 ↓ 日程調整 ↓ ヒアリング（場合によって複数回お時間頂戴いたします） ↓ 課題整理/戦略検討 ↓ レポーティング