あなたの止まっている社内施策を60分で動かします

施策が止まっているのは、あなたの努力のせいではありません。 「誰が"なぜ"動くか」の設計を補強するだけでいいんです。 ───────────────── ■ こんな状況にいませんか？ ・「社内イベントを開催しても毎回同じ顔ぶれしか来ない。経営層から成果を出せと詰められている」 ・「パートナーとの合同プロジェクトが合意形成できず1年以上止まっている」 ・「自分は動いているのに、周りが誰もついてこない」 この原因のほとんどは、「何をやるか」より先に、「誰がなぜ動くか」の設計が抜けていることにあります。 ───────────────── ■ 60分で手に入れられること ✔ あなたの施策が「止まっている本当の原因」の特定 ✔ 明日から実行できる「最初の1手」の設計 ✔ 関係者を動かすための「言葉の変え方」と「順番の変え方」 セッション後に「何をすればいいかわからない」状態にはなりません。 必ず「次の一手」を持ち帰っていただきます。 ───────────────── ■ 私がご提供できる強み コンサルタントでも役員OBでもありません。 私は、従業員数万人規模のグローバルに事業を展開する日系大手製造業の一般社員として、 「予算なし・権限なし・ボランティアのみ」という最も制約の多い条件で、実際に人と組織を動かしてきました。 【実績】 ・社内ボランティア10名の施策 → 経営幹部がグローバル展開に採用・予算化 ・市役所・教育委員会・高専など5組織を巻き込み → 300名超の地域イベントを実現 ・初対面15名・1ヶ月 → 500名来場イベントを立ち上げ・完遂 ※理論だけではなく「制約の中で実際に動いた実戦知」を提供します。 ───────────────── ■ ビビッときたあなたへ ★ 1回の壁打ちに使う時間は60分。でもその60分で、止まっていた数ヶ月分の霧が晴れることがあります。 問題が大きくなってから動くと、 関係者の信頼回復にエネルギーのほとんどが消えてしまいます。 「うまくいっていない気がする」という この感覚がある今が、最もコストが低いタイミングです。 あなたの勇気あるご相談、お待ちしております！