仕事上人間関係の悩みやトラブルの解消を支援します

　人の問題の大半は人間関係と云われ、私も経験上同感です。 人間関係解消に正論を云ってもラチが明かないとよく云われます。それはその正論はあなたの物語から物語の文脈から出たものです。 その物語が相手にとって関心が持てない、魅力が持てない場合には関係はうまく行きません。 まず相手の物語、つまりどんなことを大切にしているのかの価値観を理解して、相手の物語のシナリオを理解していくことが関係改善の第一ステップになります。 こんな人と決めつけず、つまりこんな物語を紡いでいるんだと理解なしに、あなたの正論を主張してもうまく行きません。 　どうでもいい他人ではなく、あなたが悩んでいる背景には相手は大変重要な人です。 ならばまず相手の物語をまず理解して、自分に物語と共感できる箇所が小さくても１つでも見付けられたら、だいぶいい線に来ています。 双方の物語のほんの１部でも理解納得共感できる点が出来き、２つ目の物語の共有できる箇所が見付けられたらしめたものです。 　私はコーチとしてあなたを相手にその理解納得共感できる点を探求していく自信があります。 雨降って地固まるの例えがあるように大切な相手との深い関係を構築して得たい成果をゲットしましょう。