対人職の仕事でのイライラを減らします 怒り・イライラを「長引かせない」ための実践コーチング イメージ1
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対人職の仕事でのイライラを減らします

怒り・イライラを「長引かせない」ための実践コーチング

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3日(予定)
手法
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サービス内容

対人の仕事は、相手の感情を受け止め続ける分だけ、心と身体が削られます。 「我慢する」だけでは、ある日突然爆発したり、帰宅後も引きずって眠れなくなったりします。 このサービスでは、感情論ではなく、現場で再現できる“手順と台本”を一緒に作り、 その場で崩れない/終わった後に引きずらない/必要な線引きができる状態を目指します。 ≪こんな方に≫ ・クレームや理不尽対応で、内心イライラが限界 ・丁寧に対応しているのに、怒りが溜まり自己嫌悪になる ・終業後も反芻して疲れが抜けない ・相手に引っ張られて言い方が強くなるのが怖い ・“言うべきこと”を言うと角が立つ気がして言えない ≪一緒に作るもの(成果物)≫ ・引き金マップ(どの言動・場面でスイッチが入るか) ・緊急鎮火フロー(反射で言い返す前に止める手順) ・返答台本pdf(定型フレーズ) ・回復ルーティン(対応後10分で切り替えるミニ手順) ≪守秘・注意≫ ・守秘は厳守します。 ・医療・診断・治療ではありません(行動・コミュニケーション・働き方の改善を扱います)。 ・暴力・自傷他害の恐れ、深刻な不眠等がある場合は専門機関の利用を推奨します。 ≪返信対応時間≫ ・原則、平日9:00~13:00 時間外でも可能な限り返信をしておりますが、平日の午前中がメインの返信時間です。

購入にあたってのお願い

以下をコピペして送ってください(書ける範囲で大丈夫です)。 1.いつ/どこで/どんな状況でしたか(店頭・電話・SNS等) 2.相手の主張・要求(原文 or 要約) 3.こちらの制約(あなたの職場でのルール、権限、期限) 4.いまの感情(0〜10段階評価でイライラMAXが10)+身体反応(胸・胃など) 5.今回のゴール(例:返信文を作りたい/落とし所を決めたい) 6.絶対に守りたいライン(譲れない点)
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