本サービスは、
業務改善/業務整理/属人化解消を目的とした構造設計です。
事故は突然起きるものではありません。
構造の限界が表面化した状態です。
業務が止まっている
判断が混乱している
責任の所在が曖昧
誰も全体を把握できていない
その状態は、もう「予備軍」ではありません。
本プランでは、
止血だけで終わらせません。
現状を分解し、
・判断構造
・役割設計
・責任の再定義
・優先順位の再構築
まで踏み込みます。
立て直しに必要なのは、
精神論ではなく、構造の再設計です。
【成果物】
・現状構造の整理図
・崩壊ポイントの明示
・再設計案3案(優先度・影響範囲を明示)
・実行計画案1案
(導入計画/アクション設計/育成設計など状況に応じて選定)
※恒久的な制度設計や詳細マニュアルではありません。
※「今を回す」ための再設計案です。
【本プランの位置づけ】
「壊れる前に整える」場合は、
スタンダードプランをご検討ください。
本プランは、
すでに崩れ始めている状態の再設計を対象とします。
【本プランで行わないこと】
・恒久設計
・詳細フロー図作成
・実装/運用伴走
人ではなく、構造を整えます。
【お引き受けできないこと】
・実務代行/常駐対応
・成果保証/数値改善の約束
・人事評価/組織改革の決定
・継続PM
・精神的ケア/モチベーション支援
構造の立て直しまでが対象です。
本サービスは
「何でも解決する」ものではありません。
できること/できないことを明確にした上で、
短期集中で整理します。