求人原稿作成から雇用契約まで、採用業務を代行します

採用活動にかかる労力は、皆様が抱えている業務と並行して行うことを考えると、決して小さくありません。 採用担当として2年間で100名以上の採用面接を行い、採用活動に係る一連の業務を担当してまいりました。 10年以上のホテル勤務で培った丁寧な接客や電話応対スキルと、相手の考えを察する洞察力を活用しクライアント様の求める人材採用を行います。 以下が可能な業務です。 ・採用費予算作成と管理 ・indeed、タウンワーク、マイナビなど他多数の代理店との契約、打合せ、原稿作成 ・応募、採用面接、合否通知（メールおよび電話）などの採用オペレーション ・雇用契約関連書類の作成と管理 ・内定後の新人研修 クライアント様の求める人物像をうかがい、明確な採用基準を決めることで、効果的な求人媒体の決定とスムーズな人材獲得を行います。 特に内定後の新人育成に伴うフォローアップを得意とし、離職率改善につながる施策を多く行ってきました。 業務一覧表やトレーニング進捗表を作成・活用することで、取り組む業務の明確化とコミュニケーション不足を解消し、新人さんの不安０＝離職率０を実現します。 クライアント様のニーズに合う人材採用だけでなく、人材育成スキルも活用することで、採用に関わる全ての労力を効率化してまいります。 可能業務/スキル ■採用業務全般 採用費予算作成 ⬇ 代理店契約・打合せ・採用ページ作成 ⬇ 応募・面接・通知 ⬇ 雇用契約関連書類作成・管理 ⬇ 内定後フォローアップ ■電話応対、問い合わせメール対応 ■見積書・請求書作成、売掛・買掛設定などの経理処理全般 資格 ■食品衛生責任者 ■保育士・幼稚園教諭免許 ■宅地建物取引士試験合格 実績例 ■東京都墨田区の新規オープンホテルにて26名の採用と育成を担当 ■100名以上の採用面接を実施 ■西日本エリアにて新人研修およびコーチング研修の企画・実施 得意/好きなこと ■散歩 ■読書 活動時間/連絡について 平日・土日祝、6時～21時でしたらいつでも可能です。 気になる点などがございましたら、ぜひお気軽にご連絡くださいませ。 メッセージをお待ちしております。 どうぞよろしくお願い致します。