求人広告の作成からスカウト・採用代行までプロが伴走支援（4ページ目）

【★先着5名様限定！モニターキャンペーン実施中!!】 ココナラ出品記念！実績作りのため、先着5名様まで特別モニター価格（3,000円）で承ります。枠が埋まり次第、通常価格（10,...

こんなことで悩んでいませんか？ ・忙しくてスカウトを送る時間がない。 ・兼務のため、スカウトを送る時間がとれない。 ・スカウトの送り方がわからない ・スカウトを送信しても、...

採用担当者のみなさまへ☆ミ 「求人を出しても応募が来ない…」 「無料媒体を使っているけど、本当にこれで合っているのかな？」 「何を改善すればいいのかわからない…」 ...

【サービス内容】 求人票や採用背景をもとに、スカウト運用で使用できる採用ターゲットを整理します。 「誰に送るべきかが曖昧」 「Must / Wantの優先順位が整理で...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「何を書けば魅力が伝わるのかわからない」 「求人票を作ったものの、他店との違いが出せない」 そんな飲食店・小売店向けに、現在の求人票を読...

「求人を出しても紹介が来ない…」 「どのエージェントを使えばいいか分からない」 そんな地方・中小企業の経営者様、採用担当者様へ。 実は、紹介会社（エージェント）が動かない...

━＼Indeed非掲載・審査落ちに本気で対応します／━ 「原稿はあるのに、Indeedに載らない」
 「理由が分からず差し戻され続けている」
 そんな方向けの、Indee...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「欲しい人材を採用できない」 「スカウトの返信率が低い」 「面接が担当者任せになっている」 そんな医療機関の採用課題を、現状分析か...

【人材業界出身】応募が来ない求人を、反応が変わる原稿に改善するOFFICE MUSUBIです。 求人を「出して終わり」にしません。原稿作成〜掲載〜応募改善まで対応します。 ...

「求人を出しているのに応募が来ない…」 「何を改善すればいいのかわからない…」 「そもそも今のやり方が合っているのか不安…」 そんな企業様向けに、 採用の現状を整理し、...

初めまして。採用代行を行っているリクルートコンパスの富岡と申します。 企業様・個人事業主様向けに、採用業務を一貫してサポートいたします。 「より自社に合う人材を採用した...

◆採用がうまくいかない。でも、何から変えればいいかわからない◆ 約20年の採用・人材業界経験をもとに、貴社の採用課題を一緒に整理します。 「求人を出しても応募が集まらな...

【採用戦略、採用代行業務の事前ヒアリングです】 採用業務を兼任している、スカウト代行してほしい、求人票を作成してほしい、ベストな手法を教えてほしい、コストを下げたいなど幅広く...

応募が来ない！求人を作成してほしい！ 採用に割ける人員が不足している！ 効果的な採用手法が知りたい！ 選考方法を構築したい！ などなど このようなお悩みを抱えていらっ...

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採用のご担当者がいない。いても他の業務と兼務で手が回らない。求人を出しても応募が来ない。 そんな状態から、御社が自社で回せる「採用の型」をまるごと作ってお渡しします。 人材...

■■求人原稿作成に関するご相談にのります！■■ ◎事前に御社の求人票と会社情報（HPなど）をお知らせください 求人原稿を作成したいが、どのように書けばよいか分からない、...

初回15分間のヒアリング無料！（購入者のみ） 飲食店やサービス業の皆さん！！ 求人に苦労していませんか！？ ・バイトを雇いたいけど応募がこない ・高額な求人費だけ毎月掛かっ...

15年間のビジネス現場で、数多くの採用と教育に携わってきました。 その中で痛感したのは、多くの企業様が「素晴らしい理念や社風」を持ちながら、それを求職者に届ける「言葉」を持た...

◆求職者が集まらない。集まっても、なかなか決まらない◆ 約20年の人材・採用領域での経験をもとに、人材紹介事業の課題を一緒に整理します。 「求職者の集客がうまくいかない...

「求人を出したいけれど、文章を考える時間がない」 「サロンの魅力や働き方をうまく言葉にできない」 「どんな情報を載せればよいのか分からない」 そんな美容サロンのオーナー様...

「求人を掲載しているけれど、なかなか応募につながらない」 「自社の魅力を求人でうまく伝えられない」 「仕事内容を書いてみたけれど、求職者にどう見えているのか不安」 そんな...

求人を出したいけれど、 ・何を書けばよいか分からない ・お店の魅力を文章にできない ・応募者への返信や面接準備まで手が回らない ・現在の求人原稿でよいのか不安 そ...

応募がない、スカウトを送信してもターゲット層からの返信がない、などアカウント営業の採用ボトルネックを特定し、改善いたします。 採用がうまくいっていない場合の問題は、大きくわけ...

採用でお困りの企業様へ 「求人を出しても応募が来ない…」 「いい人材がなかなか定着しない」 「採用コストばかりかかって効果が薄い」 「面接や選考フローをど...

【貴社のWantedlyを今より強い求人媒体に育てます】 Wantedlyは更新頻度とタイトル設計で表示回数が変わる媒体です。 しかし多くの企業では ・忙しくて更新で...

Indeed Japan、リクルート、マイナビなどの「メーカー側」での知見と、代理店の経験を活かし特性に沿った無理・無駄のない自社運用の最適化をサポートします。 現在運用実績...

【サンプル診断あり】出品画像3・4枚目にレポート抜粋のサンプルを掲載しています。 採用ページや求人票を出しているのに、応募が少ない／ミスマッチが多い。そんな状態の原因を、求職...

地方採用は、原稿と採用の仕組みづくりで大きく変わります。 訪問看護の採用は地方では極めて難しい領域です。求人を出しても応募が集まらない、応募があっても見送られる——こうした課...

【HR業界歴10年】 介護・医療福祉特化！採用のプロが求人作成からスカウトまで丸投げ代行します 代行期間は30日です！ ※全業種対応しており実績もありますのでお気軽にご相談く...

「求人を出したいけれど、何を書けばいいか分からない」 「今の求人票では仕事内容や魅力がうまく伝わらない」 「求人原稿やスカウト文を考える時間がない」 そんな企業・店舗・採...

Indeedに求人を掲載しているものの、「応募が少ない」「どこを直せばよいか分からない」「記載内容に矛盾がないか不安」という事業者様向けの求人ページ改善サービスです。 元ベン...

＜サービス紹介＞ 下記のお悩みを解決します！ ●看護師の応募が来ない、来てもターゲットじゃない ●限られたリソースで効率よく採用したい ●別サービスを試したけど、似...

現在使用しているスカウト文面を拝見し、 「何が伝わっているか」 「どこが伝わりにくいか」 「どこを直すと読みやすく、求人の魅力が伝わりやすくなるか」 を採用実務の視点から整...

求人情報は充実しているのに、魅力の伝え方で損をしていませんか？ ジョブメドレーに求人を掲載しているものの、「応募が少ない」「どこを直せばよいか分からない」「自社の魅力が十分に...

採用合否の判断でこのようなお悩みをよく伺います。 ・合否判断に自信がない ・合否判定の根拠がわからない ・合格を出したいけれど、言葉にできない違和感がある ・現場（部下...

採用のお悩み、現役人事がスポット相談にのります！ 「応募が集まらない」「採用基準が曖昧」「面接で何を見ればいいかわからない」「採用した人が定着しない」など、採用に関するお悩み...

サービス内容 「求人を出しても応募が来ない」「面接まで来るのに入社しない」「欲しい人材が集まらない」――。 採用がうまくいかない原因は、媒体だけでなく 求人票（見せ方）／条件設...

求人票だけでは応募が集まりにくい時代になっています。 本サービスでは、中小企業が自社で採用力を高めるための「採用ブランディング設計テンプレート」を提供します。 理念・カルチ...

※2回目以降のご相談はこちらからご購入をお願い致します。 採用人事（大手・中小・ベンチャー）として10年以上の経験と20社以上の採用コンサルの実績があります。 戦略立案から...

経理人材の採用で、こんなお悩みはありませんか？ 「エージェントから紹介される人材が、求めているレベルと合わない」 「職務経歴書だけではスキルの深さが判断できない」 「せっ...

求人を出したいけど、何を書けばいいか分からない」 「求人を出しているけど、なかなか応募が来ない」 「仕事内容をうまく文章にできない」 そんな方に、求職者目線で伝わりやすい...

【こんなお悩みありませんか?】 ・ドライバー募集をかけても応募が来ない、来ても定着しない ・2026年問題(時間外労働規制・CLO選任義務化)で人員設計が崩れた ・倉庫・3P...

「障害者雇用を始めたいけれど、何から手をつければいいかわからない…」 そんな企業・人事担当者さま向けに、障害者雇用の進め方を一緒に整理するオンライン相談サービスです。 ...

「求人を出しているのに応募が来ない」 「求人サイトに掲載しても反応が悪い」 「仕事内容は悪くないのに、魅力が伝わっていない気がする」 そんな求人原稿を、採用する側・応募す...

コンサルティング業界に約20年携わる中で、近年は中途採用の責任者として、採用ターゲットの検討、人材紹介エージェントの活用、ダイレクトスカウトなどにも継続的に関わってきました。 ...

応募が来ない…そんな悩みありませんか？ 「お客さんが増えてきたのに、スタッフが全然集まらない…」 「インスタだけじゃ限界。求人ってどうやって出せばいいの？」 そんなふうにお悩...

「外国人を採用したいけど、どんな求人を書けばいいか分からない」 「求人を出しているけど、外国人からの応募が少ない」 「仕事内容や条件を、外国人にも分かりやすく伝えたい」 ...

ジョブメドレーの 「原稿が古い」「応募が来ない」「更新が止まっている」 そんなお悩みを、現場目線で改善します。 ジョブメドレーの管理・更新業務を代行します。 対応内...

応募は来ているのに、なぜか採用につながらない。 「応募があっても返信が途切れる」 「面接日程を決める前に辞退される」 「面接を設定しても当日来ない」 「内定を出しても承...

「外国人を採用したいけど、どんな求人を書けばいいか分からない」 「求人を出しているけど、外国人からの応募が少ない」 「仕事内容や条件を、外国人にも分かりやすく伝えたい」 ...

【採用にお困りの企業様へ】 戦略設計からスカウト配信まで一括代行！ スカウト10万通配信した実績のプロが伴走します。 ◆ こんなお悩みありませんか？ スカウトの開封・返...

■ その採用、有料媒体だけに頼っていませんか？ ✅ 応募が来る仕組みを作りたい ✅ 求人運用を内製化したい ✅ でも、そこに割けるリソースがない ■ このサービスの...

営業活動や採用活動について、次のようなお悩みはありませんか？ 「営業や採用まで手が回らない」 「SNSで情報発信をしたいが、文章を考える時間がない」 「求人を出しても応募...

貴社での採用業務のサポートを致します。 ・求人媒体の提案 ・求人原稿の作成 など採用業務をサポートさせて頂きます。 今までの人事労務担当としての経験を活かせれば...

居酒屋・バー・小料理屋など、飲食店の求人文を作成します。 「求人を出しても応募が来ない」 「何を書けばいいかわからない」 「お店の良さがうまく伝わらない」 そんなオーナ...

Wantedlyを運用していて、こんなお悩みありませんか？ ・PV数はあるのに、エントリー数が伸びない ・面談組めたら惹きつけられるのにエントリー数が少ない ・逆に面談で...

求人を出しても応募が来ない、募集文を書く時間がない、そんなお悩みはありませんか。 このサービスは、募集職種・時給・勤務地(またはお店のURL)を教えていただくだけで、求人媒体...

「Indeedを利用してみたけど全く応募がない」 「どこを改善すればいいのかわからない」 「有料掲載しないとダメなのかな」 こんな悩みを解決します！ 【私の経歴・ ...

「採用媒体、何を選べばいいか分からない…」を解決しませんか？ 「Indeed・engage…結局どれが効くの？」 「広告費を払っているのに、応募ゼロ」 「媒体営業...