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労務トラブル・社会保険相談の評価・感想
2026-09-15 23:40:57
by FUJITA GROUP
給与規程についてご相談させていただきました。こちらの意図を丁寧に確認していただき、労働関係法令や実際の運用面も踏まえて、非常に分かりやすくご説明いただきました。単に回答するだけではなく、注意すべき点や今後必要となる対応についても具体的にご案内いただき、大変参考になりました。レスポンスも丁寧で安心して相談することができました。今後も給与規程をはじめ、労務管理や社内制度の整備について継続してご相談させていただきたいと思います。ありがとうございました。
2026-09-07 5:42:05
by よぷぷ
この度は本当に長時間に渡り、親身にお話を聞いてくださり本当にありがとうございました。モヤモヤした状態で気持ちが晴れず病みそうになっていましたが、的確なアドバイスと客観的な意見をいただき、私も冷静になることができました。また今後状況の変化があると思いますが、良い報告ができるよう、もうしばらく耐えながら頑張ります。本当にありがとうございました！
2026-08-18 4:52:28
by 男性
社内のローパフォーマーへの対応を相談した。
これまでの対応で注意すべき点、今後の対応のアドバイスは、
法律に依拠しながら実務者の目線での納得できる回答だった。
最初に回答日程の見込みの連絡があるので段取りしやすかった。
2026-05-09 3:49:01
by 大澤太郎
おかげさまで、一区切りつけることがでぎました。
大変感謝しております。まだしばらくは様子を伺う必要がありますが、ご相談できる方がいらっしゃると思えるだけでも、心強くいられます。
良い報告ができるよう、これからも努めてまいります。
2026-04-30 22:16:55
by tsuyukiyuichiro1984
非常に的確に判例や法的根拠についてなどを説明していただいた上で、具体的にどうすればいいかというところで、現実的な落としどころなどを実務面からもアドバイスをいただきました。
ご料金以上の価値があったと確信しております。今後ともよろしくお願いいたします。