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他人と比べることは、多くの人々にとって日常的な課題です。社会の期待や自己の基準に照らして、他人との比較を通じて自己評価を行うことは、時にストレスや不安を招くことがあります。しかし、他人との比較をやめ、自分自身を見つめ直すことで、新たな視点が開けるのです。 他人と比べることをやめると、まず心の目が変化します。外に向けていた心の視線が自分自身に向き、内面を見つめる機会が生まれます。他人の成功や幸福に焦点を当てるのではなく、自分自身の内面や過去の経験、成長の可能性に目を向けることで、自己理解が深まります。 自分自身を見つめ直すことで、自分の良い所が見つかります。他人との比較から解放されると、自分の強みや長所、成果に気づくことができます。他人と比べることで感じていた不安や劣等感が薄れ、自信や自己肯定感が芽生えるでしょう。 さらに、他人との比較から解放された心は、より豊かな人間関係を築くことができます。自分自身を受け入れ、他人を尊重する姿勢が、より深い対話やつながりを生み出します。他人との競争や嫉妬から解放された心は、より共感的で包括的な視点を持ち、豊かな人間関係を築く土壌となります。 他人と比べることをやめると、自分を見つめ直す喜びを見出すことができます。自分自身と向き合い、内なる声に耳を傾けることで、より意味のある人生を築くことができるでしょう。他人との競争や比較にとらわれず、自分自身の道を歩むことで、真の充足と幸福を見出すことができるのです。

はじめに私は、星 桜龍です。占い師、現役の霊能者として多くの恋愛相談に応じてきました。今回は「職場の同僚に対する片想い/その心理と対処法」について、スピリチュアルな観点から探究していきます。職場恋愛の複雑な心理と、それに対する適切な対処法を見ていきましょう。 職場恋愛の心理 惹かれる理由 職場恋愛は、共に過ごす時間の長さや共通の目標に基づく連帯感から生じることが多いです。また、相手の職務に対する熱心さや責任感が魅力的に映ることもあります。 恋愛感情の隠蔽 職場環境では、倫理の観点からも恋愛感情を隠す傾向があります。プロフェッショナリズムを保ちたい、周囲の評価を気にするなどの理由から、感情を表に出しにくい状況が生まれます。 慎重なアプローチ 職場の同僚に対する片想いには、慎重なアプローチが求められます。感情を急に表すのではなく、まずは友人としての関係を深めることが大切です。また、職場内の恋愛に対する規則や慣習を理解し、それに配慮することも重要です。 スピリチュアルな視点 スピリチュアルな視点では、職場での恋愛はエネルギーの交流として捉えられます。相手とのエネルギーの相性を感じ取り、自然な流れで関係を深めることが望ましいです。 気持ちのコントロール 感情をコントロールすることも重要です。自分の感情に振り回されず、現実的な状況を冷静に見極めることが、職場恋愛においては特に重要です。 まとめ 職場の同僚に対する片想いは、特別な注意と慎重なアプローチが必要です。感情を隠すことの難しさと、プロフェッショナルな環境の中での恋愛の扱い方を理解することが、成功への鍵です。職場恋愛に関する悩みや相

ビジネスや日常生活において、迅速で的確な意思決定は成功の鍵となります。しかし、多くの人が意思決定に時間をかけすぎ、結果的に重要な機会を逃してしまうことがあります。そこで、「○分以内に決める」という短期間の中での決断を習慣にすることが、成功への近道となるのです。 まず、この「○分以内に決める」習慣の重要性を理解するために、時間の区切りがどれだけ効果的であるか考えてみましょう。時間を制限することで、無駄な悩みやためらいを排除し、迅速に結論を導くことができます。これにより、与えられた課題に集中し、効率的に問題解決に取り組むことが可能です。 さらに、「何日までに決める」という期限を設けることで、意思決定を先延ばしにすることを防ぎます。期限を守ることは、時間管理と約束を守る意識を高め、自己管理能力を向上させます。これにより、プロジェクトや課題においてもスムーズな進行が期待できます。 この習慣を身につけることで、何よりも自己信頼感が向上します。短時間で的確な判断ができることで成功体験が増え、自分の力に自信を持つことができます。これが積み重なることで、将来の挑戦にも前向きな姿勢で臨むことができるでしょう。 最後に、「○分以内に決める」習慣は単なる速さだけでなく、質の高い意思決定力を養うことにも繋がります。適切な情報を収集し、短時間で的確な判断を下すことで、良い意思決定をする土台が築かれます。 総じて、「○分以内に決める」習慣を身につけることは、成功への近道であり、自己成長にも繋がる重要なステップです。これを日常生活に取り入れ、積極的な意思決定を心がけることで、より効果的で充実した人生を築いて

毎朝、新しい日を迎えるたびに、どんな幸せが待っているのかと想像してしまいます。日常の中で感じる小さな幸せや予期せぬ喜びが、私たちを穏やかな気持ちで包み込んでくれることでしょう。 新しい一日の始まりは、まるで白いキャンバスのようなものです。私たちはそのキャンバスに、どんな色彩を塗り加えるかを選ぶことができます。朝の太陽の光が差し込む中、自分の心に問いかけてみましょう。「今日はどんな幸せが待っているだろう？」 幸せは時に小さな瞬間に宿っています。例えば、窓から差し込む暖かい陽光に触れ、新しい一日を迎えること自体が一つの幸せです。そして、家族や友達とのふれあい、笑い声、共有される感動的な瞬間も、私たちの日常に潜んでいる幸せです。 しかし、幸せは時に予測できない形で現れることもあります。突然の良いニュースや、他人からの思いがけない優しさ。これらは私たちを驚かせ、心を温かくする幸せの瞬間となるでしょう。 幸せの可能性は無限大であり、それは私たちが前向きな態度で毎日を迎え、新しい経験や挑戦にオープンな心で臨むことから生まれます。未知の未来が持つ幸せを信じ、今日を大切に生きることで、私たちはより豊かな人生を築いていくことができるでしょう。 新しい日が始まる前に、「今日はどんな幸せが待っているだろう？」と問いかけることで、私たちは自分自身にポジティブなエネルギーを注入し、積極的な一日のスタートを切ることができます。未知の冒険が広がり、幸せが私たちを包み込んでくれることを期待しながら、新たな一日を迎えましょう。

タスクを最高の結果にするためには、時には意識のスイッチを切り替えることが重要です。同じやり方やアプローチでは、新しいアイデアや視点が得られないことがあります。ここでは、少し異なる視点からタスクに取り組むことが、新たな発見や効果的な成果を生む可能性がある理由について考えてみましょう。 まず第一に、ルーティンになりがちな作業においては、異なるアングルから問題を見つめることが刷新の鍵となります。同じ視点で問題に取り組んでいては、既存の課題に新たなアプローチを見つけることが難しいですが、意識のスイッチを切り替えることで、新しいアイデアが湧きやすくなります。 また、日常の中で疲れやストレスが溜まりがちな場面では、状況を変えて気分転換することが重要です。例えば、外に出て散歩する、異なる場所で仕事をする、あるいは瞑想や深呼吸を取り入れるなど、意識的にリフレッシュすることで、新たなエネルギーを得ることができます。これによって、集中力が向上し、作業効率がアップする可能性があります。 また、他の分野や業界からインスパイアを得ることも一つの方法です。自分の領域に固執せず、他の分野で成功している手法やアイデアを学び、取り入れることで、革新的な解決策が生まれることがあります。異なるバックグラウンドからのアプローチは、問題に対する新しい視点を提供し、クリエイティビティを刺激します。 要するに、毎回のタスクを最高の結果に導くためには、柔軟な発想と意識の刷新が欠かせません。同じパターンにはまらず、新たな視点からアプローチすることで、驚くべき成果が得られるでしょう。

多くの成功ストーリーが一夜にして生まれるような印象を受けることがありますが、実際には小さな成功体験が積み重なることが、最終的な大きな変化をもたらすことがよくあります。何事も最初は小さな一歩から始まり、それが積み重なっていくことで、驚くべき結果が生まれるのです。 一つのタスクやプロジェクトが成功することは、その後の自信やモチベーションに大きな影響を与えます。小さな成功体験は、自己評価を向上させ、新しい挑戦に対する意欲を駆り立てます。例えば、新しいスキルを身につけることや、難しい課題に取り組むことで得られる成功感は、自分に対する信頼を深め、次なる目標に向けて前進する原動力となります。 成功体験が積み重なると、それがポジティブなサイクルを生み出します。成功から得られる自信や満足感が、新たなチャレンジに対する抵抗を減少させ、積極的な態度を促進します。小さな成功体験が積み重なることで、大きな目標に向かって進む際の障害も乗り越えやすくなります。 また、小さな成功体験は周囲の影響も生むことがあります。成功する姿勢や行動は、他の人々に良い影響を与え、共に働く仲間たちにもポジティブなエネルギーを提供します。集団全体で小さな成功が共有されることで、組織やチーム全体が成果を上げやすくなります。 最後に、小さな成功体験の重要性は、失敗を恐れずに挑戦し続けることにもつながります。失敗から学び、改善していくプロセスが、最終的な成功につながる一環なのです。小さな成功体験を大切にし、それを積み重ねながら成長していくことが、持続可能で健全な成功への鍵となるでしょう。 したがって、私たちは小さな成功体験を軽視せず

タスクを最高の結果に導くためには、1つの意見に捉われすぎず、柔軟性を持つことが不可欠です。人は異なる視点やアプローチを持ちます。そのため、一つの意見や方法論にこだわり過ぎることは、新しいアイデアや機会を見逃す可能性があります。 柔軟性を持つことは、問題に対する多様な解決策を見つけ、状況に応じて適切な行動を取るために重要です。1つの意見に縛られることなく、様々な情報や意見を取り入れ、それを総合的に考えることで、より良い結果を生むことができます。 また、過去の成功体験にとらわれず、新しいアイデアやアプローチにオープンであることも重要です。変化は成長の一環であり、新しい視点からの発見が常に可能です。一度の失敗や挫折にこだわるのではなく、そこから学び、進化していくことが重要です。 さらに、他者とのコミュニケーションも大切です。異なるバックグラウンドや意見を持つ人々との対話を通じて、新たな発見や洞察を得ることができます。協力と協働は、個々の強みを引き出し、より豊かなアイデアを生み出す助けとなります。 総じて、1つの意見に縛られず、柔軟でオープンなマインドセットを持つことが、タスクを最高の結果に導く鍵となります。異なる視点やアプローチを受け入れ、常に学び続け、変化に適応することで、より良い成果を生み出すことが可能です。

※このブログは私が運営している個人ブログからの抜粋となります。 社内恋愛のメリット 学生時代と社会人になると、出会いの機会や性質が大きく変わることがよくあります。社会人になると、一般的に出会いが少なくなる傾向があると言えます。 なぜなら、学生時代は学校や大学などで多くの異性と交流し、新しい友達や恋人を見つける機会が比較的たくさんありますが、社会人になるとその環境が大きく変わるからです。 社会人になると、同じ職場で働く仲間との交流が中心となります。職場での出会いは、共通の仕事や関心事を共有することから、自然な形で恋愛に発展することがあります。ただし、恋愛関係が発展する場合、職場内でのルールや慎重さが必要です。 社内恋愛には、お勧め出来るメリットがいくつか存在します。以下に、社内恋愛のメリットを詳しくお伝えしましょう。まず、職場での恋愛は、相手との共通の興味や関心事が多いという点が挙げられます。この共通の興味関心が、コミュニケーションを円滑にし、お互い無理せずに興味を持てる話題を提供できます。 さらに、同じ職場にいるため、将来のビジョンやキャリアについても比較的予測しやすいでしょう。結婚や将来の計画について話し合う際、仕事に関する理解が深まるため、パートナーシップの基盤を築きやすくなります。 特に男性にとっては恋人が同じ職場にいることで、仕事へのモチベーションが高まることがあります。相手に自分の良い面を見せたいという気持ちから、仕事への熱意や努力が増加することもあるでしょう。 このような職場環境は、将来のキャリアにもプラスの影響を与える可能性があります。 しかし一方で精力的に仕事に

皆さんこんばんは⭐️ スピリチュアルタロット士の宙-そら-です(^^)❣ 今回は12月の月間リーディングをお送りします。 まずはテーマカードからデッキ：ORACLE OF THE FAIRIES 『Protect Your Dreams』デッキ：LUNALAPIN　TAROT DECK ※タロットカードのリーディングは逆位置採用 １２月は夢を現実にするための準備期間。疲れた時はしっかり休んでください。また、夢を叶えるために、今は誰かと夢を語るよりも一人で内観する時間を増やすのも○夢に限らず今、あなたが現実化したいものは何ですか？ぜひ、思い浮かべてみてください。+｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ 普段よりオトクに鑑定を受けれる電話鑑定新メニュー！・上司や部下、同僚など対人関係の悩み ・チームワークについて ・社内恋愛 などのお悩みをお持ちの方は ぜひこちらのキャンペーンをご利用いただけたらと思います。+｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ 今月の“そらだより”が完成しました！“そらだより”はご購入者様にお渡ししております❤そらタロットでは“フォロワー様”、“購入者様”、“リピーター様”など様々なシチュエーションのお客様にサービスをご用意しております！ ご質問等はメッセージにてお尋ねください。 各セッションでお会いできることを楽しみにしております。 宙-そら-

皆さんこんばんは⭐️ スピリチュアルタロット士の宙-そら-です(^^)❣今、このブログを見たあなたにメッセージです。 見た時がタイミング❣ 今日明日意識してみてくださいね♫ 今日のメッセージはこちら、使用デッキ： Reaching Happiness Oracle Card 『わたしはいつも守られている』 アファメーションとしてお使いください♫ Q.アファメーションとは？ A.自分の理想や目標達成した状態を感じて思い描き、言語化して繰り返し宣言すること。不安になった時のおまじないとしてお使いいただいても大丈夫です(^^) Reaching Happinessさんの中でめっちゃ覚えやすいメッセージだと思います！個人的にはすごく好きで。「守られているから大丈夫なんだ！」とか「宇宙や神様に守られているなら、悩んでいる時間がもったいないかも？」と前向きにさせてくれます。皆さんも是非、不安になったときは唱えてみてください♡+｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ 普段よりオトクに鑑定を受けれる 電話鑑定新メニュー！・上司や部下、同僚など対人関係の悩み ・チームワークについて ・社内恋愛 などのお悩みをお持ちの方は ぜひこちらのキャンペーンをご利用いただけたらと思います。 +｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ♡ﾟ+｡:.ﾟஐ行動したい。けど怖い、不安。 そんな時はぜひお声掛けください。 全力でサポートいたします。

【恋は盲目】 1・恋人が上司か？ 自分が部下の場合では 職場恋愛に発展することで 昇進や能力向上の妨げになります 直感的に上司が恋人ならば昇進で ひいきされるイメージがありますが 2016年の調査で恋人が上司の場合 昇進や能力向上の機会が少ないです その理由の1つとして 恋をすると盲目になる可能性が高く その相手がすぐそばにいると 仕事に集中し難くなるからです。 2・恋愛中の仕事 恋人と付き合いたての時 情熱や愛といった感情が生産性に 悪影響を及ぼす可能性があります 職場恋愛すると仕事中に 相手と顔を合わせる機会が多く 生産性の悪影響が強まる可能性が 非常に高くなります。 職場恋愛で生産性が悪くなる事の 軽減方法として「必要な場合以外 仕事関連だけの話をする」 といった方法があります。 その他にも「職場で手をつないだり キスしたり抱きついたり いちゃいちゃした物理的接触を 極力避ける」といった事も大事です 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【破局契約】 3・社内恋愛が認めてられてるか？ 会社が職場恋愛が認めてないのに 恋愛関係に発展してしまった場合 バレないようにする必要があります アメリカでは 従業員同士が恋愛関係にある場合 お互が合意に基づいた事を示す 「恋愛契約書」が求められます なぜこんな契約書が必要かは カップルが破局した場合に 嫌がらせとして相手を訴え 会社に損害が及ぶのを防ぐ為です 4・破局したらどうなるか？ みんな別れることを想定して 付き合い始めるわけじゃないけど 絶対別れないと言い切れません。 分かれたとき職場恋愛でなければ 単に生産性が低下したり 精神を

おはようございます。美月です。職場の恋愛には、プラス面とマイナス面が存在します。以下に、職場の恋における強みと課題をいくつか挙げてみましょう。●強み1. 共通の興味や目標職場の同僚との恋愛では、共通の職務やプロジェクトに関する興味や目標を共有できることがあります。これにより、より強い絆が生まれる可能性があります。     2. コミュニケーションの容易さ職場内での接触が頻繁であるため、コミュニケーションの機会が多くあります。日々の業務やプライベートな話題を共有することで、相手との関係を深めることができます。    3. 信頼と協力職場で共に働く同僚同士は、お互いに信頼を築く必要があります。恋愛関係においても、この信頼と協力の基盤が強化されることがあります。    4. 励ましとサポート厳しい仕事環境やストレスの中で、パートナーが同じ職場にいることで、励ましやサポートを受けやすくなる場合があります。    ●課題1. 職場の環境への影響 職場の恋愛が公然となると、他の同僚や上司からの評価や関心が変わることがあります。これが職場環境に悪影響を及ぼす可能性もあります。    2. プライバシーの侵害 職場の関係が公になることで、プライバシーが侵害される可能性があります。個人的な問題やトラブルが職場内に波及することも考えられます。    3. バランスの取りにくさ 職場の恋愛がうまくいくためには、仕事とプライベートのバランスを保つことが難しいことがあります。恋愛関係の問題が業務に影響を及ぼす可能性もあります。    4. 恋愛関係の終了時の困難さ恋愛関係が終了した場合、職場内での接触を

注意深く観察する上司があなたに好意を持っているかどうかを知るために、彼らの行動や態度に注意を払いましょう。より頻繁にあなたとコミュニケーションをとる、微笑むことが増える、あなたの意見に関心を示すなどのサインがあるかもしれません。 コミュニケーションを深める上司とのコミュニケーションを強化し、プロフェッショナルな関係を築くことが重要です。これにより、彼らの関心や態度の変化をより明確に感じ取ることができるかもしれません。 周囲の人の意見を聞く職場内の同僚や友人に、上司の態度や行動について意見を聞いてみることも一つの方法です。周囲の人々からの視点を得ることで、客観的な意見が得られるかもしれません。 プライベートなサインに注意上司が職場外であなたに対して特別な関心を示す場合もあります。例えば、ランチや飲み会に誘われる、個人的な話題に触れるなどの行動があるかもしれません。 直接的なコミュニケーション慎重に判断したうえで、上司の好意を感じる場合、直接的に話を切り出すことも考えられます。しかし、職場内の関係を壊さないように注意が必要です。プロフェッショナルなトーンで話を進めることが大切です。 自己評価を行う上司の好意を感じるのはあくまで一つの見解であり、誤解や過信も起こり得ます。自分の感情や動機を冷静に考え、可能な限り客観的な視点で判断することが重要です。 恋愛関係は個人的な感情が絡むため、慎重なアプローチが求められます。職場内での恋愛は周囲の人々やプロフェッショナルな環境に影響を及ぼすこともありますので、注意深く行動するよう心がけましょう。

【怪しい男女の特徴】 過度な親密さ不倫関係にある男女は、他の同僚と比べて過度な親密さを示すことがあります。業務上の理由を装って頻繁にコミュニケーションを取るなどが挙げられます。 秘密の連絡不倫関係の者たちは、秘密の連絡手段を持つことがあります。仕事用のメールアドレスや社内チャット以外で連絡をとることで、他の同僚にバレづらくなります。 急なスケジュール変更怪しい男女は、急なスケジュール変更や急な外出が増えることがあります。突然の会議や会食と称して外出することで、不自然な動きを隠そうとします。 共通の興味関心不倫関係の者たちは、共通の興味関心を持っていることがあります。これにより、他の同僚よりも頻繁に一緒にいることが目立つかもしれません。 【バレるきっかけ】 同僚の観察周囲の同僚は、怪しい動きや親密な様子を見つけることがあります。不自然な行動や頻繁な二人きりの時間に気付いた場合、噂や疑念が広がる可能性があります。 連絡の誤送信不用意な連絡の誤送信がバレる原因となることがあります。誤って不適切なメッセージや写真を別の同僚に送ってしまうことで、関係が露見することがあります。 親しい同僚の告発親しい同僚が怪しい様子を見ている場合、その人が告発する可能性があります。不倫関係を知っていても黙っていることが難しいと感じる場合があります。 監視カメラや証拠の発見職場にはセキュリティカメラが設置されていることがあり、怪しい動きが記録されることがあります。また、偶然に証拠となるメッセージや写真が発見されることもあります。 【事例】 ある会社での事例として、AさんとBさんという同僚がいます。Aさんは既

距離を置く不倫相手との接触を避けることが重要です。例えば、以前はよく一緒に昼食をとっていた場合は、しばらくは別の同僚と一緒に食事をするように心掛けましょう。 事例：不倫相手が昼食を共にするのを提案してきた場合は、「最近はちょっと体調が悪いので、自分だけで食べることが多いんです」と正直に伝えることができます。 プロフェッショナルな態度を保つ相手に対して感情的にならないようにし、仕事に対して真摯な態度を持つことが重要です。過去の関係に囚われず、普通に同僚として接することが大切です。 事例：以前は不倫相手と仕事中もメールやチャットで頻繁にやり取りしていた場合は、今後は業務に関するメールやチャットのみに留めるようにし、プライベートな話題を避けることがポイントです。 第三者には話さない辞めた不倫関係について他の同僚や上司には話さないようにしましょう。プライバシーを守ることで、不倫によるトラブルや噂が広まるのを防ぐことができます。 事例：同僚が好奇心から「最近、○○さんとあんなことがあったんだって？」と聞いてきた場合は、笑顔で「それは過去のことで、今は普通の同僚として仕事をしていますよ」と回答することが重要です。 新たな関係を築く辞めた不倫関係に埋もれず、他の同僚との交流を大切にしましょう。新しい友人や仕事のパートナーを見つけることで、過去の不倫関係の影響を薄めることができます。 事例：チームミーティングや社内イベントなどで、新たな仕事の仲間と交流する機会を大切にし、新しいつながりを築くことができます。 自己管理気まずい状況に陥らないよう、自己管理を徹底することも大切です。仕事に集中し、不

同じ会社で働く同僚への興味は自然なことで、そこから深い友情や恋愛関係が生まれることもあります。ただし、職場での関係は慎重に扱う必要があります。今回は気になる同僚に対してどう向き合うべきかを紹介していきます。1.プロフェッショナリズムを保つ仕事場ではまずプロフェッショナルであることが重要です。感情が仕事のパフォーマンスや職場の雰囲気に影響を及ぼさないように気をつけてください。2.直接的なアプローチは避けるまずは友情から始め、互いに自然な関係を築いていくのがおすすめです。強引にアプローチすると、仕事に対するストレスや不快感を引き起こす可能性があります。3.信頼関係を築く互いに信頼し尊重する関係を築くことが重要です。このことが職場での良好な関係を保つための基盤となります。4.直接的な感情の告白は慎重にもし感情を伝えることになった場合、それが双方向であることを確認した上で行うようにしましょう。また、それが拒否された場合には、その結果を尊重し、その後の職場での関係に影響を及ぼさないようにすることが重要です。どちらにしろ同僚への告白は慎重に慎重を重ねることが大切です。どうしても自分の気持ちを抑えきれない、すぐにでも思いを伝えたいのであれば、ご相談に乗りますので気軽に声を掛けてくださいね。+*+*+*+*+*+*+*+*彼の気持ち・本音を紐解く霊視鑑定師「天眼のファセット」です。彼の気持ち本音がわからない女性たちの悩みを多く解決しています。今までの恋愛経験と恋愛心理学、霊視能力を駆使し全力で鑑定いたしますので気軽に声をかけてください。人気の霊視鑑定はこちら↓★霊視を用い彼の気持ち・本音を紐解

芸能界のような華やかな世界でも一切浮気や不倫をしない人もいれば、逆に何度も三角関係や不倫を繰り返す人もいますよね。何故、ダメだと分かっていても繰り返してしまうのか？を星読み的に解説したいと思います。 ★女性で恋愛対象が男性の場合 主に太陽や火星のサイン(星座)・アスペクト・ハウスである程度の男性運が予測できます。太陽や火星のサイン(星座)やエレメントが個人天体(太陽・月・水星・金星・火星)に入っている人に惹かれやすい傾向があります。 例えば、占う対象の女性が太陽牡羊座・火星蟹座の場合、太陽は火エレメントなので牡羊座・獅子座・射手座の人、火星は水エレメントなので蟹座・蠍座・魚座の人に惹かれやすい傾向があります。ドキドキする相手(恋愛対象)は水エレメント、人生のパートナーとして考えた時に選ぶ相手は火エレメントの人になります。 ★男性で恋愛対象が女性の場合 主に月や金星のサイン(星座)・アスペクト・ハウスである程度の女性運が予測できます。月や金星のサイン(星座)やエレメントが個人天体(太陽・月・水星・金星・火星)に入っている人に惹かれやすい傾向があります。 例えば、占う対象の男性が月牡羊座・金星蟹座の場合、月は火エレメントなので牡羊座・獅子座・射手座の人、金星は水エレメントなので蟹座・蠍座・魚座の人に惹かれやすい傾向があります。ドキドキする相手(恋愛対象)は水エレメント、人生のパートナーとして考えた時に選ぶ相手は火エレメントの人になります。 ★なぜ三角関係や不倫を何度も繰り返してしまうのか？ この太陽や火星(男性は月や金星)が12ハウスに入っている場合、高確率で秘密の関係や不倫関係を

不倫をやめたいと思っているけれど、自分一人でどうしたらいいのかわからない、もしくは身近に相談できる人がいないという方もいらっしゃるかもしれません。不倫といった、他人にあまり知られたく無い相談こそ、ココナラの相談サービスを利用すべきと考えます。ココナラで相談サービスを利用するメリットとして、以下のような点が挙げられます。ココナラで不倫相談サービスを利用するメリット１）匿名性が高いユーザーが匿名で相談できるため、周囲に知られることなく相談ができます。また、自分自身の名前や住所、電話番号などを知られることもありません。プライバシーに配慮した相談ができるため、安心して利用できます。２）専門性が高い経験豊富なカウンセラーが在籍しており、丁寧に対応してくれます。的確なアドバイスや助言をもらえるため、不倫脱却に向けた具体的なアクションプランや前向きな気持ちを持たせてもらうことができます。３） 時間や場所に制限がない相談サービスは、インターネットに接続できる場所であればいつでも利用できます。ココナラでは出品者が多いため、２４時間３６５日、ほぼ誰かがサービスを受けてつけてくれます。仕事や家事などで忙しい人や、地理的な制約がある人でも、自分の都合に合わせて相談ができます。４）手軽で気軽に相談ができる相談サービスはパソコンやスマートフォンさえあれば、簡単に利用できます。また、相手と直接会わなてもよいため、気軽に相談ができます。不倫をやめたいという気持ちがあるけれど、どうやって話しを進めていいかわからない場合でも、カウンセラーが丁寧に話を進めてくれます。また、ココナラの相談サービスは不倫に限らず、さま

この投稿を見てくれてるあなたへ。 ごごようです🌞 いつきです〜👔今回は、始めた当初の詰まらないブログをリバイバルしてみよう！の自虐企画ww🤣読み返したら、ま～～～～、つまらない！良くこんなん書いてたな…😑💧黒歴史では、今風にGO！「職場でモテる3つの振る舞い❤」●謙虚さしか勝たん！モテ女子は、どんな相手に対しても謙虚に対応し、自分の立場を振りかざすことはしません。だからこそ、職場でもモテるのです。男女どちらでも、威圧的な空気の人と接するの嫌ですよね？そゆこと！！●感情や空気感を意識！そんな気ない！のは分かっているけど、ツンツンした空気を醸し出している人いますよね。これは、必ず気を遣われます。実際に、僕の対面の人はピリピリ空気を結構出しますし、当然上司にもめちゃ気を遣われています。女性特有のイライラ期があることもわかっています。しかし「職場ではイライラ出さないで」が男性の本音。うま～く隠して、ほっこり空気を出すことで、自然と会話しやすくなり、恋愛にも通ずるコミュニケーションが生まれるのです♪●男性の性質を理解して行動！基本、男性は内心、女性に立ててほしいし、支えてほしいと思っているモノ。モテ女子はその性質をよく理解し、上手に立てながら、利用しながら仕事を進めることができます。「さすが〇〇さん！素敵！！」「〇〇さんが仰っていた通り！勉強になります！や、助かりました～」はキラーワーーードwww😂こういう会話の後にお願い事をすると高確率で通るでしょう。そして、可愛がられるでしょう「謙虚・イライラツンツンしない・相手を心地よくさせる！」この３つが揃った時、きっと今より働きやすくなっている

【職場で出会った彼、恋愛は発展するだろうか？】 ・彼は好きかな？心配だな～・彼と付き合えるかな？つきあいたいな～こんな時 【職場恋愛を上手くいかせるコツ】 【良くなるアドバイス】 ・社内恋愛に対する価値観の違いを理解しましょうね！ ・社内恋愛を前向きに考えましょう！ ・仕事と恋愛のスイッチを上手く切り替えましょうね！