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(23日目)弱者の戦略。

先日の夜遅く、家の玄関先でのできごと。タバコでも吸おうと外に出たわけですよ。で、ドアを開けて一息つこーとしたとき聞き慣れたよーな、聞いてはいけないよーなそんな音が聞こえたんですよね。「カチャッ。」ん?なんか鍵かかってない?そーなんです。勝手にロックされてしまったんですよ。オートロックでもないのに。こーいうやつ。↓で、結構アセってしまって必死に叫びました。「開けてーっ!!」ってね。はい、とても恥ずかしかったですとも。しかし、凍えて死ぬのはさらにイヤ。もう築年数も経ってるんで、いろんなとこにガタがきているんだと思うんですが、まぁ、ガタガタ言わずに本編始めます。☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆採用活動をしていて思うこと。私がいるのは中小企業。そんな企業規模なので投資余力が多いワケじゃない。かたや他社は企業規模が大きく、投資余力も充分すぎるほどある。やはり投資余力の差は大きいですよ。ジャブジャブお金を使えれば、キラキラした採用ページも作れるし、複数の媒体にガンガン掲載できるし、イベントもバンバン出られるし。そりゃもう、いろんなことがやれちゃうワケですな。(以前はお金ジャブジャブ使わせてくれる企業にいた。)そんな相手に、投資余力が乏しい企業が同じフィールドに立ち同じ戦い方をしても勝てる要素はミジンコもない。ではなくて微塵もない。なんの知恵も持たず、ただ言われるがままオプション(広告など)にお金払ってもなんの意味もない。ってか無駄よね。そんなの、投資余力のある企業も同じもの使ってるよ。戦士の数も、兵器の質も、兵糧の余力もすべてにおいて圧倒的差があるのに、同じよーな方法を取っていて
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Youtube動画でどのジャンルが好きか? で「みげか診断」する。憧れと嫉妬、認めない人多数説

そして、その人が「どのタイプの配信を望むか?」でさらに詳細に自分タイプを把握できる。まずみげか3タイプには時間軸の憧れと見下しの相性がある。①6割 現在共感型 → 過去再現型に憧れ、未来創造型を見下す②3割 過去再現型 → 現在共感型を見下し、成功した未来創造型に嫉妬③1割 未来創造型 → 過去再現型を見下し、現在共感型に認められたいこの深層心理は、無意識に生活に出てくる。6割いる、現在共感型が憧れるのは「成功して安定しているビジネスマン」である。Youtubeでいうと、まこなり社長、サラタメさん、DAIGOさん等、本や書籍で数億稼いだビジネスマンだ。かれらは再現性の鬼であり、分析から多角的な視野があり、先の先が見えている、ように見える。でも実際は先を観ているのではなく、過去の累計や統計から推測しているだけで、実は未来を見ているわけではない。しかし、直感や死生観をスピリチュアルだと見下す現在共感型には、未来、現在、過去の3つの軸のうち「未来なんてない」と判断する。そうなると、見えるのは現在と過去のみ。その2つを牛耳る実行者、ハイブリッド、過去再現型の方に「憧れる」。Youtubeでこのタイプが大好きで見ちゃう方は、6割の現在共感型だ。もしくは同族の「現在共感型」によるゲーム実況、雑談、キャラクター性によるトーク動画である。次に過去再現型が見る動画は「成功した未来創造型」である。成功した、というのが重要で、たとえ未来創造型で圧倒的個性と将来性があっても、認知されて数の支持がなければ評価しない。何故なら序列とマウントが重要だからである。先ほどの6割の現在共感型もその時の支持数は意識
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ココナラブログの調子

 おはようございます。こんにちは。こんばんは。  今回もこんな辺鄙な場所にあるブログに来て頂き感謝です。  ココナラブログって、ブログ分析といって、ブログ別でどの記事がどのくらい読まれているのかが分かるようになっています。  人気なのは、適応障害になった経緯を書いたブログ(閲覧数約60)と、ブログの調子を書いたブログ(閲覧数約30)のようです。  なので、今回もブログの調子を書いたブログを書いてみようと思います。  「思ったより見られている」これが、素直な感想です。  と、同時に、1回更新が途絶えると、一気に閲覧数が下がってしまうという傾向もあるようです。なので、毎日投稿に努めたいと思います。できれば毎日2記事投稿できると、1日の合計の閲覧数が、30から40の間で高止まりする傾向にありそうです。  ココナラブログは収益化できませんから(できないですよね?)、ブログを通して、私の人となりを知ってもらって、電話相談の獲得に繋げたい、というのが、最終的な考えです。なので、時事ネタから、過去の経験から、今の思想まで、いや、もっと色んな側面から私のことを知ってもらうために、まだまだブログ活動は頑張っていきますよ~。  と、言ったところで、今回はこの辺で終了したいと思います。  ありがとうございました。  ハートマークをポチっとしてもらえると、励みになります。
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2023年7月の傾向

2023年 年盤7月 月盤7月は7日からはじまります。ただし、星の気の流れはその前から影響が現れることもあります。今月の社会の傾向は南の離宮に七赤金星が入っていることで見た目は景気よくみえるのですが金融を象徴する西の兌宮が五黄土星で投資などを象徴する六白金星が変化を象徴する北東の艮宮で月破となっておりますので悪い方向へと変化するとみます。また、西の兌宮の五黄土星は六白同会となるので融資がうまくいきやすいとなるのですが生憎、年盤では破となっているため思ったより上手くいかない傾向です。そして東の震宮に入る一白水星が暗剣殺ですから漁業、水産業、酒類の会社は打撃を受ける可能性があります。それから艮宮の六白金星が月破ですから国の方針により不況が引き起こされる可能性もあるでしょう。災害としては東の震宮に一白水星が入っているので大水害の恐れがあり北の坎宮が八白土星なので隠された山や土地、不動産の異常などが顕になる傾向あり。これが災害や事故につながる可能性がありますので変化に敏感になることがとても大事です。また、この月は三碧木星が中宮に入りますので引き続き地震に備えてください。事件としては一白水星が暗剣殺で恋愛を象徴する西に五黄土星が入っておりますので恋愛のもつれから犯罪がおこる恐れと家族間の揉めごとから犯罪なおこる可能性が高いのでご注意ください。また子供を象徴する一白水星が暗剣殺なので子供に関する事故や犯罪が多発する可能性がありますので注意するとともに「子供の命」を守りましょう。今年は年盤で北の坎宮に九紫火星が入っておりますので若者の犯罪が多発しております。これからを担う者たちの未来を台無し
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ココナラコンテンツマーケットをざっと見た印象

いつも記事をご覧いただきありがとうございます。Kaizen Laboです。この記事では、日常業務に潜む「ちょっとしたムダ」や、改善につながるヒントや考え方を発信しています。最近、ココナラで「コンテンツマーケット」っていう新しい仕組みが始まりましたよね。https://coconala.com/contents_market記事やテンプレートを出しておけば、自動で売れていく――そう聞くと、ちょっと夢があります。なので、昨日から今日の朝まで、ずっとココナラのコンテンツマーケットを見てました笑私はまだココナラを始めて1か月ちょっとの初心者。「まずは自分のメインサービスで0→1達成しなさい!」と突っ込まれそうですが…やはりストック型で、自動で売れる仕組みはどうしても魅力的に映ります。で、ここでちょっと視点を変えてみました。「自分のメインサービスで関連コンテンツが1つでも売れれば、それって0→1達成になるんじゃない?」と。そこで、まずは売れているコンテンツの傾向を、目視でチェックしてみることにしました。全体を手作業で分析するのは時間がかかりそうだったので、ChatGPTにURLを渡して分析を依頼しようとしたのですが...なんとアクセスエラー。どうやら運営側でログインしていないと見られない仕様のようです。というわけで、細かいところまでは追えてませんが、ざっと見た印象をまとめてみますね。人気のあるコンテンツに共通する6つの特徴これはあくまで、私がざっと見た印象なので、参考程度にしてみて下さい。①ランクはあまり関係ないプラチナやゴールドランクの方でも、いいねが1つしかついていないケースもありま
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笑顔で挨拶できているかな?

いつもご覧くださりありがとうございます♡実家から家に帰ってきました♪台風で二日ほど延長して泊まらせてもらいました。仕事が溜まっていますが涼しい顔して仕事します♡こんにちは、さくらです❀私、毎日歩いているんですね。散歩道(といっても結構ガチの散歩よ笑)ですれ違うう人やお庭仕事をしている人に挨拶するのね。先日、ウォーキングが365日達成しました♡365日も歩いていると傾向が見えてきます。挨拶のタイミングが絶妙にいい人。挨拶はするけれど笑顔がない人。挨拶した後に何かお話ししてくる人。挨拶しても、無視する人。いろんな方がいます。私はネガティブの影響は受けたくないと思っているので(良い影響なら受けたい、絶賛受けたい、なんなら一緒にいて注入されたい感染されたい♡)♡絶妙のタイミングで挨拶してくる人♡先に挨拶してくる人♡大きな声でお返ししてくれる人♡笑顔で何やらお話ししてくる人(これはあまり歓迎しないけどいい気分になるからよい)↑↑↑この人たちには影響されたい顔もすごく穏やかでかわいい(男女ともです)だいたい笑顔であるという特徴があります。でもね。「挨拶しても、無視する人。」ってね。ココだけの話。枯れているの。くたびれているの。楽しそうじゃないの。意地悪そうなの。これは悪口ではなくて傾向。私はいつも私から笑顔できれいな声でさわやかに挨拶したいからしているだけでお返ししてほしいと思っていないのです。でも、私は良い傾向の人のまねして良い傾向の人になっていけたらいいなと思っています。という生意気な傾向の披露wこれ読んだは自分から笑顔で明るく楽しそうに挨拶するといいですよ。本当、みんな幸せそうだから
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「子供の数と、夫婦の寿命」

昔から子供とは何人位いるのが理想なのか? という話はよく議論されてきました 家庭の事情や考え方により人それぞれ答えが 全然違います ところが最近この問題について科学研究から ヒントになる結果が発表されました ヨーロッパのヘルシンキ大学の研究チームが 約1万5000人の女性の双子を長い期間調べて 「子どもの人数」と「何歳で出産したか」が どの様に寿命や老化と関係してるかを調べて 答えを出しました 研究の結果で面白い傾向が見つかって子供が 2〜3人の人が一番長生きの傾向がありました 出産年齢も関係し24歳〜38歳で出産した人が 体の老化が一番ゆっくり進む傾向でした 子供が多い人や居ない人は少し違う傾向あり 研究では次の様な結果も出ました 子供が超多い6〜7人位の女性は子供がいない 女性より死亡リスクが少し高かったのです 研究者はこれを進化生物学で説明してます 生き物には時間に対し使えるエネルギーが 限られてます もし出産し育てる事に多くのエネルギーを 多く使うと体を修理したり健康を保つ為に 使えるエネルギーが減少するという事です この研究はただ寿命を調べただけではなく 更に1000人以上の女性の血液からDNAを取り 老化を測る事もしました DNAとは体の中にある体の設計図の様な物で DNA調べると体の細胞がどれ位老化してるか 推測できます そしてDNAでも同じ結果が出で子供6人以上の 女性は子供が居ない女性より実年齢に対して 体の老化が進み子供が2~3人の女性は子供が 居ない女性より老化が遅かったのです 研究で生物学的年齢と言う体の細胞がどれ位 老化しているかを示す年齢の算出方法を
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【傾向を知る】そういえば!…あのときも…!#79

こんばんは!楠木詩織です^^*今日は【今後に役立つ自分の傾向の知り方(トリセツ)】をまたひとつ見つけたのでそんなことを書いてみたいと思います^^。どうぞお付き合いくださいましたら嬉しいです♬どんな時に成功したかな?そのように考えることはありますか?わたしもあります!成功した例も参考になりますよね。本を読んでいたり、勉強していた中で「人の成功した方法を聞くのではなくて、失敗した例を聴いてみる。」というのを、よく見かけました。今日自分でアウトプットしてて気がついたのですが自分にも「失敗しやすい法則((どれも同じような状況だったり))」があるな。とおもい、気付いたので気づいたよ〜!という報告を書いてみました^^。自身の【どんなことがあると間違う方向に行きやすい傾向があるか知るのも大事なのか!】とおもったことから思い出し感じたことを書いてみました^^2024・9・16楠木詩織でした*^^*
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今しあわせだと気づく!【アラフィフ心理カウンセラー「うさぴょん」のココナラ電話相談】

私たちは忙しい日常に追われ、常に将来を考えることが多いです。しかし、時折、目の前の瞬間に注意を向け、今、幸せを感じることの大切さを再認識することが重要です。 人生は予測不可能で、未来をコントロールすることは難しいものです。しかし、過去や未来ではなく、今この瞬間に焦点を当てることで、驚くべき幸福感を見つけることができます。仕事や学業、人間関係の中で、何かしらのプレッシャーやストレスがつきものですが、その中でも少し立ち止まり、周りの美しい瞬間に気づくことが重要です。 例えば、窓の外に広がる美しい景色、同僚との楽しい会話、美味しい食事など、些細なことでも感謝の気持ちを抱くことで、心の平穏を取り戻すことができます。また、自分の成果を振り返り、自らを褒めることも重要です。小さな成功や達成に焦点を当て、ポジティブなエネルギーを取り入れることで、日々の喜びを増やすことができます。 幸せを感じることは、人間関係にも良い影響を与えます。周りの人々とのコミュニケーションが円滑になり、ポジティブな雰囲気が広がります。幸せな気持ちが溢れると、自分だけでなく、周りの人たちも共感しやすくなります。 最後に、毎日の忙しさの中で、自分の心に余裕を持つことが大切です。自分自身と向き合い、今この瞬間に感謝の気持ちを抱くことで、より豊かな人生を築くことができるでしょう。今、幸せを感じることを大切にし、その積み重ねが未来の幸福に繋がっていくことを忘れないようにしましょう。
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№273 - 2025/10/10  性格の傾向

性格のタイプ、傾向ってありますよねその傾向というのは、もともともっているものはあると思いますが幼少期の環境によって培われる面もあると思いますわたしはそういう意味では、自己肯定感が低く、自分のことを悪い人間だと思ってきたので、それに見合ったできごとをひきよせてきたと思いますでも色々なことを知り、学んでいくうちにもともともっているものはあるが、少しずつ変わっていったそれによって、引き寄せるできごとも変わってきたと思います今思うのは結局人はなんにでもなれる ということもともと自分にあるものを理解し、それがマイナスな面であってもそこに対処していけばいいわけです例えば、もともと他者から感情をぶつけられると、もろに影響を受けやすい傾向があるとしたらそれを自覚し、境界線をひけば良いのです影響しやすい、他者の感情を受け取りやすいことは変わらないけど受け取らない、受け流すようにするそれで現実が変わったら、すばらしいことです自分を受け入れ、生かしていく自分がそれをできるようになれば、また誰かに伝えることができる力になれるかもしれないし、アドバイスができるかもしれないそんな風に思うのですマイナスはプラスにできるマイナスを知っていることは、人の気持ちがわかるたすけてあげられる可能性があるということ前向きに自分のことを捉えていきたいですね最後まで読んでいただきまして、ありがとうございます(*^-^*)
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「何かを成功させるための秘訣」は非常にシンプルだ。「さっさとやれ」である!【アラフィフ心理カウンセラー「うさぴょん」のココナラ電話相談

成功を収めるための秘訣は、しばしば複雑な戦略や高度な技術の使用に関連付けられがちですが、実際には非常にシンプルです。その秘訣は、「さっさとやれ」です。この言葉には、重要なメッセージが込められています。 何かを成し遂げるためには、計画を立てることも大切ですが、その計画を実行に移さなければ意味がありません。たとえ計画が完璧であっても、実際に行動を起こさなければ、成功は遠ざかるばかりです。だからこそ、「さっさとやれ」という言葉が重要なのです。 この言葉は、ためらわずに行動に移ることの重要性を強調しています。ためらいや不安があっても、そのまま進むことが成功への第一歩です。過度な計画や分析に時間を費やしすぎると、行動する時間が失われ、チャンスも逃してしまうかもしれません。しかし、「さっさとやれ」という姿勢を持つことで、行動のスピードが加速し、成果を得るチャンスが増えるのです。 成功を収めるためには、失敗や困難に直面することも避けられません。しかし、「さっさとやれ」という精神は、そのような困難に立ち向かう勇気を与えてくれます。行動することで、新たなチャレンジに取り組み、成長する機会が生まれます。 また、「さっさとやれ」という姿勢は、積極性や決断力を養う上でも非常に役立ちます。行動を起こすことで、自信が生まれ、次のステップに進む勇気が湧いてきます。そして、その積極的な姿勢が周囲にも感染し、チームや組織全体が前進する原動力となります。 成功を収めるためには、計画を立てることも大切ですが、それ以上に重要なのは行動に移すことです。ためらわずに、さっさと行動に移ることで、成功への道が開けます。勇気を
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仕事は「やらされている」と感じれば、すぐにつらくなる。どうせやらなくてはいけないなら、自分自身が主体となって取り組むべき!【アラフィフ心理カウンセラー「うさぴょん」のココナラ電話相談

仕事に対する姿勢は、その成果に大きな影響を与えます。仕事が「やらされている」と感じると、すぐにモチベーションが低下し、つらく感じることがあります。しかし、同じ仕事であっても、自らの意志で取り組むと、その達成感や充実感が得られるものです。では、どのようにして自発性を持って仕事に取り組むことができるのでしょうか? まず、仕事に対する意義を見出すことが重要です。仕事がなぜ重要なのか、自分の役割がどのように組織や社会に貢献しているのかを理解することで、自らの存在意義を感じることができます。例えば、自分の仕事が顧客の生活を豊かにしたり、チームの目標達成に貢献したりすることが、自発性を生む原動力となります。 次に、自らの目標や興味に合った仕事に取り組むことも重要です。自分の関心やスキルにマッチした仕事であれば、取り組むこと自体が楽しくなりますし、自然と積極的になるでしょう。また、仕事に新しいチャレンジや学びを見出すことも、モチベーションを維持するために効果的です。 さらに、自らの仕事に責任を持つことが重要です。「やらされている」と感じるのは、他人からの強制や圧力を感じたり、自らが責任を感じていない場合が多いものです。自らの仕事に責任を持ち、主体的に行動することで、自律性が生まれ、やる気を高めることができます。 最後に、定期的な自己評価やフィードバックを受けることも大切です。自分の成長や努力が認められることで、モチベーションが維持されます。また、自己評価を通じて改善点や課題を見つけることで、自らの成長に繋げることができます。 仕事が「やらされている」と感じるのは、誰にでもあることです。しかし
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